Innovation is widely considered to be a primary source of economic gro translation - Innovation is widely considered to be a primary source of economic gro Greek how to say

Innovation is widely considered to

Innovation is widely considered to be a primary source of economic growth and policies to stimulate firm-level innovation are high on the agenda in most countries. This research project is aimed at the exploration of the impact of innovation on employment at the firm level, using microeconometric techniques. In order to understand underlying mechanisms different aspects of innovation are focussed on: the impact of innovation on productivity, on product market competition, on cooperation as well as on employment. One major aim of the project is a comparable analysis of employment effects of innovation in the countries participating the EU-project (France, Great Britain, Spain and Germany). The econometric analyses are based on the third european-wide harmonised Community Innovation Surveys (CIS 3).

In the first part of the project the relationship between innovation input, innovation output and productivity is analysed. The aim is to quantify productivity effects of innovation activities in general and R&D activities in particular. A new output oriented view on innovation impact is applied. Within this approach the relationship between innovation input and output is explicitly modelled (Crèpon, Duguet, Mairesse 1998). A selection biased simultaneous equation system is econometrically estimated. The econometric results confirm significant productivity effects of innovation in the German manufacturing sector. First comparative results for Germany and Sweden give reason for a common story in a cross-country comparison. At present, this model is estimated for all participant countries using a common specification to get comparable results.

Both process and product innovation are expected to impact employment through different channels, and some impacts imply the reduction of labor for given tasks (“displacement effects”), while others imply the “creation” of new labor needs (“compensation” effects). Within the project, Harrison et al. (2004) developed a new model which is well-suited for analysing the employment impacts of innovations using the specific information provided by CIS data and which allows to disentangle the different effects at work. One interesting aspect of the approach is that it establishes a theoretical link between the employment growth and the innovation output in terms of the sales growth generated by new products as well as efficiency gains attributable to process innovations. The econometric results confirm that in all countries successful product innovations have a positive impact on employment growth. This impact tends to be larger in manufacturing than in service firms, although the difference is statistically not significant. Results for Germany further provide evidence that employment effects do not vary with the product novelty degree, i.e., new jobs are not only created in firms launching market novelties, but also in firms which successfully pursue product imitation strategies. The impact of process innovations on employment growth turns out to be variable across countries. In Germany and the UK, process innovations tend to displace employment in manufacturing while in Spain compensation effects dominate.

In another part of the project, the extent to which European firms engage in co-operative behaviour is analysed. It uses the framework developed in Cassiman and Veugelers (2002) that looks at the effects of both incoming and outgoing knowledge spillovers on the likelihood of engaging in co-operative R&D. The results support those in CV, in that there is a positive relationship between the likelihood of undertaking a co-operative agreement and both incoming knowledge spillovers and the extent to which firms find strategic methods important in appropriating the returns to innovative activity.

Further information on the project, cooperation partners as well as results and papers are available on the official homepage of the project (IEEF).

0/5000
From: -
To: -
Results (Greek) 1: [Copy]
Copied!
Καινοτομία είναι ευρέως θεωρείται ότι είναι μια πρωταρχική πηγή οικονομικής ανάπτυξης και πολιτικές για την τόνωση της επιχειρησιακή καινοτομία είναι υψηλά στην ημερήσια διάταξη στις περισσότερες χώρες. Το ερευνητικό έργο έχει ως στόχο την εξερεύνηση των επιπτώσεων της καινοτομίας για την απασχόληση σε σταθερό επίπεδο, χρησιμοποιώντας τεχνικές microeconometric. Προκειμένου να κατανοήσουμε υποκείμενων μηχανισμών διαφορετικές πτυχές της καινοτομίας εστιάζονται στο: ο αντίκτυπος της καινοτομίας στην παραγωγικότητα, ανταγωνισμό στις αγορές, σχετικά με τη συνεργασία καθώς και για την απασχόληση. Ένας σημαντικός στόχος του έργου είναι μια συγκρίσιμη ανάλυση των επενεργειών στην απασχόληση της καινοτομίας στις χώρες που συμμετέχουν το σχέδιο της ΕΕ (Γαλλία, μεγάλη Βρετανία, Ισπανία και Γερμανία). Οι οικονοµετρικές αναλύσεις βασίζονται το τρίτο πανευρωπαϊκό εναρμονισμένων κοινοτικών ερευνών καινοτομίας (CIS-3).

στο πρώτο μέρος του έργου αναλύεται η σχέση μεταξύ καινοτομίας εισόδου, εξόδου της καινοτομίας και της παραγωγικότητας. Ο στόχος είναι να ποσοτικοποιηθούν παραγωγικότητα επιδράσεις του δραστηριότητες καινοτομίας γενικά και R&D δραστηριότητες, ιδίως. Εφαρμόζεται μια νέα προβολή παραγωγή που προσανατολίζεται στην καινοτομία επίπτωση. Μέσα σε αυτή την προσέγγιση τη σχέση μεταξύ καινοτομίας εισόδου και εξόδου είναι ρητά σύμφωνα με το πρότυπο (Crèpon, Duguet, Mairesse 1998). Σύστημα εξισώσεων επιλογής προκατειλημμένη οικονομετρικά υπολογίζεται. Τα αποτελέσματα της οικονομετρικής επιβεβαιώνουν την σημαντική παραγωγικότητα επιπτώσεις της καινοτομίας στον τομέα της γερμανικής κατασκευής. Πρώτη συγκριτική αποτελέσματα για τη Γερμανία και τη Σουηδία να δώσει λόγο για μια κοινή ιστορία σε μια πίστα σύγκριση. Επί του παρόντος, το μοντέλο αυτό εκτιμάται για όλες τις χώρες συμμετέχων χρησιμοποιεί μια κοινή προδιαγραφή για να πάρει συγκρίσιμες αποτελέσματα.

τόσο επεξεργασία και καινοτομία προϊόν αναμένεται να επηρεάσουν απασχόλησης μέσω διαφορετικών καναλιών, και ορισμένες επιπτώσεις που συνεπάγεται η μείωση της εργασίας για δεδομένη εργασίες ("εφέ μετατόπισης"), ενώ άλλοι συνεπάγεται τη "δημιουργία" νέες ανάγκες εργασίας ("αποζημίωση" αποτελέσματα). Στα πλαίσια του έργου, Harrison et al. (2004) αναπτύχθηκε ένα νέο μοντέλο που είναι καλοταιριασμένο για αναλύοντας τις επιπτώσεις της απασχόλησης των καινοτομιών, χρησιμοποιώντας τις συγκεκριμένες πληροφορίες που παρέχονται από τα δεδομένα της ΚΑΚ και που επιτρέπει για να διαλευκάνουν τις διαφορετικές επιπτώσεις στην εργασία. Μια ενδιαφέρουσα πτυχή της προσέγγισης είναι ότι δημιουργεί μια θεωρητική σύνδεση μεταξύ την αύξηση της απασχόλησης και η καινοτομία παραγωγής όσον αφορά την αύξηση των πωλήσεων που δημιουργούνται από τα νέα προϊόντα, καθώς και την αποδοτικότητα κέρδη οφείλεται στην διαδικασία καινοτομίες. Τα αποτελέσματα της οικονομετρικής επιβεβαιώνουν ότι σε όλες τις χώρες ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟ ΠΡΟΪΟΝ καινοτομίες έχουν θετικό αντίκτυπο στην αύξηση της απασχόλησης. Ο αντίκτυπος αυτός τείνει να είναι μεγαλύτερο στην κατασκευή από στο επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών, αν και η διαφορά είναι στατιστικώς μη σημαντική. Αποτελέσματα για τη Γερμανία περαιτέρω αποδεικνύουν ότι η απασχόληση επιπτώσεις δεν ποικίλλουν ανάλογα με το βαθμό καινοτομίας προϊόντος, δηλαδή, νέες θέσεις εργασίας δεν δημιουργούνται μόνο σε επιχειρήσεις που έχουν έναρξη αγορά καινοτομίες, αλλά επίσης σε επιχειρήσεις που θα συνεχίσουν επιτυχώς το προϊόν απομίμησης στρατηγικές. Οι επιπτώσεις της διαδικασίας καινοτομίες για την αύξηση της απασχόλησης που αποδεικνύεται ότι είναι μεταβλητή μεταξύ των χωρών. Στη Γερμανία και το Ηνωμένο Βασίλειο, η διαδικασία καινοτομίες τείνουν να εκτοπίσει απασχόλησης στην κατασκευή, ενώ στην Ισπανία η αποζημίωση φαινόμενα κυριαρχούν.

σε κάποιο άλλο μέρος του έργου, την έκταση στην οποία ευρωπαϊκές επιχειρήσεις συμμετέχουν σε συνεταιριστικές συμπεριφορά αναλύεται. Χρησιμοποιεί πλαίσιο αναπτύσσονται στην Cassiman και Veugelers (2002), που εξετάζει τις επιπτώσεις των δύο διάδοση της εισερχόμενης και εξερχόμενης γνώσης σχετικά με την πιθανότητα της ενασχόλησής τους με την συνεργατική R&D. Τα αποτελέσματα να υποστηρίξω το βιογραφικό, Δεδομένου ότι υπάρχει μια θετική σχέση μεταξύ της πιθανότητας επιχείρηση συνεργατική συµφωνία και εισερχόμενες διάδοση της γνώσης και το βαθμό στον οποίο επιχειρήσεις βρείτε στρατηγικές μεθόδους σημαντικό στην ιδιοποίηση το επιστρέφει στην καινοτόμο δραστηριότητα.

περισσότερες πληροφορίες για το έργο, συνεργασίας εταίροι καθώς και αποτελέσματα και τα έγγραφα αυτά είναι διαθέσιμα στην επίσημη αρχική σελίδα του έργου (IEEF).

Being translated, please wait..
Results (Greek) 2:[Copy]
Copied!
Innovation is widely considered to be a primary source of economic growth and policies to stimulate firm-level innovation are high on the agenda in most countries. This research project is aimed at the exploration of the impact of innovation on employment at the firm level, using microeconometric techniques. In order to understand underlying mechanisms different aspects of innovation are focussed on: the impact of innovation on productivity, on product market competition, on cooperation as well as on employment. One major aim of the project is a comparable analysis of employment effects of innovation in the countries participating the EU-project (France, Great Britain, Spain and Germany). The econometric analyses are based on the third european-wide harmonised Community Innovation Surveys (CIS 3).

In the first part of the project the relationship between innovation input, innovation output and productivity is analysed. The aim is to quantify productivity effects of innovation activities in general and R&D activities in particular. A new output oriented view on innovation impact is applied. Within this approach the relationship between innovation input and output is explicitly modelled (Crèpon, Duguet, Mairesse 1998). A selection biased simultaneous equation system is econometrically estimated. The econometric results confirm significant productivity effects of innovation in the German manufacturing sector. First comparative results for Germany and Sweden give reason for a common story in a cross-country comparison. At present, this model is estimated for all participant countries using a common specification to get comparable results.

Both process and product innovation are expected to impact employment through different channels, and some impacts imply the reduction of labor for given tasks (“displacement effects”), while others imply the “creation” of new labor needs (“compensation” effects). Within the project, Harrison et al. (2004) developed a new model which is well-suited for analysing the employment impacts of innovations using the specific information provided by CIS data and which allows to disentangle the different effects at work. One interesting aspect of the approach is that it establishes a theoretical link between the employment growth and the innovation output in terms of the sales growth generated by new products as well as efficiency gains attributable to process innovations. The econometric results confirm that in all countries successful product innovations have a positive impact on employment growth. This impact tends to be larger in manufacturing than in service firms, although the difference is statistically not significant. Results for Germany further provide evidence that employment effects do not vary with the product novelty degree, i.e., new jobs are not only created in firms launching market novelties, but also in firms which successfully pursue product imitation strategies. The impact of process innovations on employment growth turns out to be variable across countries. In Germany and the UK, process innovations tend to displace employment in manufacturing while in Spain compensation effects dominate.

In another part of the project, the extent to which European firms engage in co-operative behaviour is analysed. It uses the framework developed in Cassiman and Veugelers (2002) that looks at the effects of both incoming and outgoing knowledge spillovers on the likelihood of engaging in co-operative R&D. The results support those in CV, in that there is a positive relationship between the likelihood of undertaking a co-operative agreement and both incoming knowledge spillovers and the extent to which firms find strategic methods important in appropriating the returns to innovative activity.

Further information on the project, cooperation partners as well as results and papers are available on the official homepage of the project (IEEF).

Being translated, please wait..
Results (Greek) 3:[Copy]
Copied!
Η καινοτομία είναι ευρέως θεωρείται ότι είναι η κύρια πηγή της οικονομικής ανάπτυξης και των πολιτικών για την τόνωση της επιχείρησης επίπεδο καινοτομίας είναι υψηλό στην ημερήσια διάταξη στις περισσότερες χώρες. Αυτό το ερευνητικό πρόγραμμα αποσκοπεί στη διερεύνηση της επίδρασης της καινοτομίας στην απασχόληση σε σταθερό επίπεδο, χρησιμοποιώντας τεχνικές microeconometric.Προκειμένου να κατανοήσουμε βαθύτερα τους μηχανισμούς διαφορετικές πτυχές της καινοτομίας αποτελούν επικεντρωθήκαμε στο: η επίδραση της καινοτομίας στην παραγωγικότητα, σε προϊόν ανταγωνισμού της αγοράς, σε συνεργασία, καθώς και στην απασχόληση. Ένας σημαντικός στόχος του έργου είναι μια παρόμοια ανάλυση των επιπτώσεων στην απασχόληση της καινοτομίας στις χώρες που συμμετέχουν στην ΕΕ του έργου (Γαλλία, Μεγάλη Βρετανία, Ισπανία και Γερμανία).Οι οικονομετρικές αναλύσεις βάσει της τρίτης πανευρωπαϊκής εναρμονισμένων κοινοτικών καινοτομία ερευνών (CIS 3 .

στο πρώτο μέρος του έργου η σχέση μεταξύ καινοτομίας είσοδος, έξοδος καινοτομίας και παραγωγικότητας αναλύεται. Ο στόχος είναι να προσδιοριστεί ποσοτικά επιδράσεις στην παραγωγικότητα των δραστηριοτήτων καινοτομίας στη γενική και R&D δραστηριότητες ειδικότερα.Νέα έξοδος προσανατολισμένες στην καινοτομία πρόσκρουσης. Στα πλαίσια της προσέγγισης αυτής της σχέσης μεταξύ της καινοτομίας εισόδου και εξόδου είναι σαφώς εμπνευσμένο (Crèpon, Duguet Mairesse, 1998). ΜΙΑ επιλογή μεροληπτική ταυτόχρονη εξίσωση σύστημα είναι econometrically εκτιμάται. Τα οικονομετρικά αποτελέσματα επιβεβαιώνουν σημαντικές επιδράσεις στην παραγωγικότητα της καινοτομίας στο Γερμανικό τομέα παραγωγής.Πρώτα συγκριτικά αποτελέσματα για τη Γερμανία και τη Σουηδία να δώσει λόγο για μια κοινή ιστορία με ένα cross-country σύγκριση. Προς το παρόν, το μοντέλο αυτό υπολογίζεται για όλες τις συμμετέχουσες χώρες χρησιμοποιώντας μια κοινή προδιαγραφή για τη λήψη συγκρίσιμων αποτελεσμάτων.

διεργασία και καινοτομία του προϊόντος αναμένεται να επηρεάσει την απασχόληση μέσω διαφορετικών καναλιών,Και κάποιες επιπτώσεις συνεπάγεται τη μείωση του εργατικού δυναμικού για συγκεκριμένες εργασίες ( "συνέπειες μετακίνησης" ), ενώ άλλοι υπονοούν τη "δημιουργία" νέων εργατικών αναγκών ( "αποζημίωση" επιπτώσεις). Στο πλαίσιο του σχεδίου, ο Harrison et al.(2004) ανέπτυξε ένα νέο μοντέλο, το οποίο είναι το ιδανικό μέσο για την ανάλυση της απασχόλησης οι επιπτώσεις της καινοτομίας χρησιμοποιώντας τις συγκεκριμένες πληροφορίες που παρέχονται από τη CIS στοιχεία και η οποία επιτρέπει να ξεμπλέξετε τα διαφορετικά αποτελέσματα κατά την εργασία.Μία ενδιαφέρουσα πτυχή της προσέγγισης είναι ότι δημιουργεί ένα θεωρητικό δεσμό μεταξύ της αύξησης της απασχόλησης και της καινοτομίας στην παραγωγή όσον αφορά την ανάπτυξη των πωλήσεων που δημιουργείται από τα νέα προϊόντα καθώς και αύξηση της αποτελεσματικότητας που οφείλονται στη διαδικασία καινοτομιών. Τα οικονομετρικά αποτελέσματα επιβεβαιώνουν ότι σε όλες τις χώρες επιτυχημένο προϊόν καινοτομίες έχουν θετικό αντίκτυπο στην αύξηση της απασχόλησης.Αυτή η σύγκρουση τείνει να είναι μεγαλύτερη στις κατασκευές από εταιρείες υπηρεσιών, αν και η διαφορά είναι στατιστικά μη σημαντικός. Τα αποτελέσματα για τη Γερμανία να παράσχει αποδεικτικά στοιχεία ότι η απασχόληση αποτελέσματα δεν διαφέρουν ανάλογα με το προϊόν νεωτερισμός βαθμό, δηλ. , νέες θέσεις απασχόλησης δεν δημιουργούνται μόνο σε επιχειρήσεις προώθησης στην αγορά τους νεωτερισμούς, αλλά και σε επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν επιτυχώς προϊόν απομίμηση στρατηγικές.Οι επιπτώσεις της διαδικασίας καινοτομίας στην αύξηση της απασχόλησης αποδεικνύεται μεταβλητής μεταξύ χωρών. Στη Γερμανία και το Ηνωμένο βασίλειο, διαδικασία καινοτομιών τείνουν να εκτοπίσει την απασχόληση στη μεταποίηση ενώ στην Ισπανία αποζημίωσης αποτελέσματα κυριαρχούν.

σε άλλο μέρος του έργου, το βαθμό κατά τον οποίο οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις εμπλέκονται στη συνεργατική συμπεριφορά αναλύεται.Χρησιμοποιεί το πλαίσιο αναπτύχθηκε σε Cassiman και Veugelers (2002) που εξετάζει τις επιπτώσεις της τόσο το εισερχόμενο και εξερχόμενο γνώση αναχαίτιση για την πιθανότητα εμπλοκής στο co-operative R&D. Τα αποτελέσματα υποστηρίζουν εκείνους, CV,Το ότι υπάρχει μια θετική σχέση μεταξύ της πιθανότητας της επιχείρησης μια συμφωνία συνεργασίας και τις δύο εισερχόμενες γνώση αναχαίτιση και το βαθμό στον οποίο οι επιχειρήσεις εξεύρεση στρατηγικών μεθόδων σημαντικό στην ιδιοποίηση της επιστρέφει στην καινοτόμο δραστηριότητα.

περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα,Στους εταίρους της συνεργασίας καθώς και τα αποτελέσματα και τα έγγραφα είναι διαθέσιμα στην επίσημη ιστοσελίδα του έργου (IEEF) .

Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: