Article 12(Share of Expenses for Em

Article 12(Share of Expenses for Employment Placement)
1.In connection with necessary expenses in carrying out employment placement under the business tie-up of the Sending Organization and the Supervising Organization(hereinafter referred to as the “Expenses for Employment Placement”), both parties shall decide expense bearers and burden ratio between them after consultation based on the roles and duties specified in the provisions of this Chapter.
2.The Expenses for Employment Placement set forth in the preceding paragraph shall be 6

settled separately by clearly dividing Management Expenses for Sending Technical Intern Trainees set forth in the Article 23, Miscellaneous Expenses Required for Sending Technical Intern Trainees set forth in the Article 24 and Expenses for Supervision of Technical Intern Trainees set forth in the Article 25.
3.Any of the expenses that the Supervising Organization is supposed to bear pursuant to the provisions of the above paragraph 1 shall not be collected from the Technical Intern Trainee Candidates and Implementing Organizations.
(The paragraph 3 in case where the Supervising Organization implements employment placement with charge by collecting only actual expenses shall be as follows:)
3.Any of the expenses which the Supervising Organization is supposed to bear pursuant to the provisions of the above paragraph 1 shall not be collected from the Technical Intern Trainee Candidates and Implementing Organizations. This, however, does not prevent the Supervising Organization from collecting actual expenses from Implementing Organizations with in the scope of the commission table for employment placement reported to the Health, Labor and Welfare Minister

Results (Indonesian) 1:

Pasal 12 (Share pengeluaran untuk penempatan kerja)1.. sehubungan dengan biaya yang diperlukan dalam melaksanakan penempatan kerja di bawah bisnis tie-up mengirimkan organisasi dan mengawasi Organization(hereinafter referred to as the "Expenses for Employment Placement"), kedua belah pihak harus memutuskan pembawa biaya dan beban rasio antara mereka setelah konsultasi berdasarkan peran dan tugas-tugas yang ditetapkan dalam ketentuan-ketentuan dalam bab ini.2. biaya untuk penempatan kerja ditetapkan dalam paragraf sebelumnya akan menjadi 6 menetap secara terpisah dengan jelas membagi biaya manajemen untuk mengirim teknis peserta magang ditetapkan dalam Pasal 23, Miscellaneous biaya yang diperlukan untuk mengirim teknis magang trainee ditetapkan dalam Pasal 24 dan pengeluaran untuk pengawasan dari Technical Intern peserta ditetapkan dalam Pasal 25.3. salah satu biaya yang mengawasi organisasi seharusnya menanggung sesuai dengan ketentuan ayat di atas 1 akan tidak diambil dari calon peserta pelatihan magang teknis dan organisasi pelaksana.(Ayat 3 dalam kasus yang mana mengawasi organisasi menerapkan penempatan kerja dengan biaya dengan mengumpulkan biaya hanya sebenarnya adalah sebagai berikut:)3. salah satu biaya yang mengawasi organisasi seharusnya menanggung sesuai dengan ketentuan ayat di atas 1 akan tidak diambil dari calon peserta pelatihan magang teknis dan organisasi pelaksana. Ini, bagaimanapun, tidak mencegah mengawasi organisasi dari mengumpulkan biaya sebenarnya dari pelaksana organisasi dengan dalam lingkup tabel komisi untuk penempatan kerja dilaporkan kepada Kesehatan, tenaga kerja dan kesejahteraan panjang Menteri

Results (Indonesian) 2:

Pasal 12 (Share Beban Penempatan Kerja)
1.In sehubungan dengan biaya yang diperlukan dalam melaksanakan penempatan kerja di bawah bisnis tie-up Organisasi Mengirim dan Organisasi Pengawas (selanjutnya disebut sebagai "Beban Penempatan Kerja"), kedua belah pihak harus memutuskan pembawa beban dan rasio beban di antara mereka setelah berkonsultasi berdasarkan peran dan tugas yang ditentukan dalam ketentuan Bab ini.
biaya 2. Penempatan Tenaga Kerja diatur dalam paragraf sebelumnya harus 6 diselesaikan secara terpisah oleh jelas membagi biaya Manajemen untuk Mengirim Trainee Praktek yang ditetapkan dalam Pasal 23, biaya Miscellaneous Diperlukan untuk Mengirim Trainee Praktek diatur dalam Pasal 24 dan beban Pengawas Trainee Praktek diatur dalam Pasal 25. 3.Any dari biaya yang Pengawas organisasi seharusnya menanggung sesuai dengan ketentuan dari ayat di atas 1 tidak akan dikumpulkan dari Calon Teknis Intern Trainee dan Pelaksana organisasi. (paragraf 3 dalam kasus di mana organisasi Pengawas mengimplementasikan penempatan kerja dengan biaya dengan mengumpulkan hanya biaya aktual akan sebagai berikut :) 3.Any dari biaya yang Organisasi Pengawas seharusnya menanggung sesuai dengan ketentuan dari ayat di atas 1 tidak akan dikumpulkan dari Calon Teknis Intern Trainee dan Pelaksana Organisasi. Ini, bagaimanapun, tidak mencegah Organisasi Pengawas dari mengumpulkan biaya aktual dari Pelaksana Organisasi dengan di lingkup meja komisi untuk penempatan kerja dilaporkan ke Kesehatan, Tenaga Kerja dan Menteri Kesejahteraan