The way to ask for a layout, TRICIA

The way to ask for a layout, TRICIA new employees, because there are two weeks before the case arose because it has เมื่อิ a new start, and a team of people. Address not published, and then layout layout did not tell the team at the Emirates allows anonymous way. Make new employees not employed under an employee's card layout choice for this case happened, does not return the card layout piak when Friday, a sister team, business video training with a. Via piak. famok active receive

Results (Thai) 1:

วิธีขอเค้า อัญพนักงานใหม่ เนื่องจากมีสองสัปดาห์ก่อนกรณีเกิดขึ้นเนื่องจากมีเมื่อิเริ่มใหม่ และทีมงานของคน อยู่ไม่เผยแพร่ และจากนั้น เค้าเค้าไม่ได้บอกวิธีไม่อนุญาตให้ทีมที่เอมิเรตส์ พนักงานใหม่ให้พนักงานไม่เลือกรูปแบบบัตรของพนักงานสำหรับกรณีนี้เกิดขึ้น ไม่กลับเปียกเค้าบัตรเมื่อศุกร์ น้องทีม ธุรกิจวิดีโอการฝึกอบรมกับอ.ผ่านเปียก รับงาน famok

Results (Thai) 2:

วิธีการที่จะขอรูปแบบทริเซียพนักงานใหม่เพราะมีสองสัปดาห์ก่อนกรณีที่เกิดขึ้นเป็นเพราะมีเมื่อิเริ่มต้นใหม่และทีมงานของคน ที่อยู่ไม่ตีพิมพ์และการจัดวางรูปแบบแล้วไม่ได้บอกทีมงานที่เอมิเรตจะช่วยให้วิธีการที่ไม่ระบุชื่อ ทำให้พนักงานใหม่ที่ยังไม่ลูกจ้างภายใต้ทางเลือกรูปแบบบัตรพนักงานสำหรับกรณีนี้เกิดขึ้นไม่ได้กลับรูปแบบบัตร Piak เมื่อวันศุกร์ที่ทีมน้องสาว, การฝึกอบรมธุรกิจวิดีโอด้วย ผ่าน Piak ที่ใช้งานได้รับ famok

Results (Thai) 3:

วิธีขอผัง , Tricia พนักงานใหม่เพราะมี 2 สัปดาห์ก่อน กรณีนี้เกิดขึ้น เพราะมันมีเมื่อิเริ่มต้นใหม่ และทีมงานทุกคน ที่อยู่ไม่ตีพิมพ์แล้วเค้าโครงเค้าโครงไม่ได้บอกทีมงานที่ มิเรตส์ให้นิรนาม . ให้พนักงานใหม่ไม่ใช้บัตรพนักงานภายใต้รูปแบบทางเลือกสำหรับคดีนี้เกิดขึ้นไม่ได้กลับมารูปแบบบัตรเปี๊ยกเมื่อวันศุกร์ ทีมพี่ ธุรกิจวิดีโอการฝึกอบรมกับ A ผ่านเปี๊ยก . famok งานรับ