Leaders are made, not born.Fiedler’

Leaders are made, not born.
Fiedler’s Contingency Model of Leadership Effectiveness: Effective leadership occurs only when there is an ideal match between the leader’s style and the group’s work situation.
Hersey-Blanchard’s Situational Leadership Model: Leadership style adapts to the level of member readiness.

Results (Vietnamese) 1:

Nhà lãnh đạo được thực hiện, không phải sinh ra.Fiedler của phòng hờ mô hình của lãnh đạo hiệu quả: lãnh đạo hiệu quả xảy ra chỉ khi không có một kết hợp lý tưởng giữa các nhà lãnh đạo phong cách và tình huống làm việc của nhóm.Mô hình lãnh đạo tình huống Hersey-Blanchard: phong cách lãnh đạo điều chỉnh theo mức độ thành viên chuẩn bị sẵn sàng.

Results (Vietnamese) 2:

Lãnh đạo thực hiện, không được sinh ra.
Fiedler của dự phòng Mô hình hiệu quả lãnh đạo: lãnh đạo hiệu quả chỉ xảy ra khi có một kết hợp lý tưởng giữa phong cách của nhà lãnh đạo và tình hình hoạt động của nhóm.
Tình huống lãnh đạo mẫu Hersey-Blanchard: phong cách lãnh đạo thích nghi với mức độ sẵn sàng thành viên .