The folks at the Motley Fool certai

The folks at the Motley Fool certainly do. Every six months, staff on the company’s 23-person HR team sit down with employees—all 340 of them, affectionately known as “fools”—for a “happiness check-in” to discuss how workers are feeling about their jobs. The Alexandria, Va.-based company, which provides financial and media services to investors, tracks the check-ins and any “to-dos” that come out of them with a custom software tool

Results (Thai) 1:

คนที่โง่ Motley ทำแน่นอน ทุกหกเดือน พนักงาน HR 23 คนของทีมนั่งลงกับพนักงาน – 340 ทั้งหมดของพวกเขา ด้วยความรักเรียกว่า "คนโง่" — สำหรับเป็น "ความสุขใน" เพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติงานมีความรู้สึกเกี่ยวกับงานของตน ซานเดรีย Va. ตามบริษัท ซึ่งช่วยให้การเงินและสื่อบริการนักลงทุน ติดตามการเช็คอินและการ "ปฏิบัติ" ที่มาจากพวกเขา ด้วยเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่กำหนดเอง

Results (Thai) 2:

คนที่ Motley Fool ทำอย่างแน่นอน ทุกๆหกเดือนพนักงานใน บริษัท 23 คนทีมงานทรัพยากรบุคคลนั่งลงกับพนักงานทั้งหมด 340 คนเรียกกันติดปากว่า "คนโง่" เผื่อเป็น "ความสุขในการเช็คอิน" เพื่อหารือถึงวิธีการที่คนงานมีความรู้สึกเกี่ยวกับงานของพวกเขา ซานเดรีย, บริษัท เวอร์จิเนียตามที่ซึ่งให้บริการทางการเงินและการสื่อให้กับนักลงทุนติดตามเช็คอินและการใด ๆ "ต้องทำ" ที่ออกมาจากพวกเขาด้วยเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่กำหนดเอง

Results (Thai) 3:

พวกที่โง่ผสมผเสอย่างแน่นอน . ทุกหกเดือน , พนักงานในบริษัท 23 คน HR ทีมนั่งลงกับพนักงานทั้งหมด 340 คน ชื่อที่รู้จักกันเป็น " คนโง่ " - " ความสุขเช็คอิน " เพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีการที่คนรู้สึกเกี่ยวกับงาน กองทุนเอส - โดย บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินและสื่อเพื่อนักลงทุนติดตามและตรวจสอบเอกสารใด ๆ " ดอส " ที่ออกมาของพวกเขาด้วยเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่กำหนดเอง