Now it is the time to take steps on

Now it is the time to take steps on implementation, and we would like to start from knowing your factory’s Organization Chart (Org Chart) on managing HR & HSE, and the Job Description (JD) of each position in the Org Chart, so we can understand if the factory has made proper investment on people to drive the improvement of social compliance performance

Results (Thai) 1:

ขณะนี้ เป็นเวลาที่จะดำเนินการใช้งาน และเราต้องเริ่มจากรู้แผนผังองค์กรของโรงงาน (แผนผังองค์กร) ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ HSE และการงานคำอธิบาย (JD) ของแต่ละตำแหน่งในแผนผังองค์กร เพื่อให้เราสามารถเข้าใจถ้าโรงงานได้ทำการลงทุนที่เหมาะสมกับคนขับปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางสังคม

Results (Thai) 2:

ตอนนี้มันเป็นเวลาที่จะใช้ขั้นตอนในการดำเนินการและเราต้องการที่จะเริ่มต้นจากการรู้องค์การโรงงานของแผนที่ (Org แผนภูมิ) เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรบุคคลและ HSE และรายละเอียดงาน (JD) ของแต่ละตำแหน่งในแผนภูมิองค์กรดังนั้นเรา สามารถเข้าใจว่าโรงงานได้ทำให้การลงทุนที่เหมาะสมกับคนที่จะขับรถการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติทางสังคม

Results (Thai) 3:

ตอนนี้มันเป็นเวลาที่จะใช้ขั้นตอนในการดำเนินงาน และเราต้องเริ่มจากการรู้แผนภูมิองค์กรของคุณโรงงาน ( แผนภูมิ ) ในการจัดการทรัพยากรและ&และรายละเอียดงาน ( JD ของแต่ละตำแหน่งในแผนภูมิ org , เพื่อให้เราสามารถเข้าใจ ถ้าโรงงานมีการลงทุนที่เหมาะสมกับคนขับ การปรับปรุงประสิทธิภาพของการปฏิบัติทางสังคม