The Canada Pension Plan (CPP) is a

The Canada Pension Plan (CPP) is a federally administered program designed to provide monthly pensions to qualified contributors in retirement, to disabled contributors and their children, and to the widows, widowers, and orphaned children of deceased contributors. In addition, a lump sum death benefit is payable to the estate of a deceased contributor.

The value of the monthly pension payment is based on past CPP contributions made on pensionable employment earnings. The value is also affected by the age at which a contributor chooses to commence receiving the pension.

The Canada Pension Plan is an extremely complex program, especially in terms of eligibility requirements and exemptions, options for commencing payment, and the calculation of benefits.

Results (Vietnamese) 1:

Người Canada Pension Plan (CPP) là một chương trình quản lý liên bang được thiết kế để cung cấp lương hưu hàng tháng để đủ điều kiện những người đóng góp vào quỹ hưu trí, để những người đóng góp Khuyết tật và trẻ em của họ, và góa phụ, widowers và các trẻ em mồ côi của những người đóng góp đã chết. Ngoài ra, một lợi ích tử trọn một là trả cho bất động sản của một cộng tác viên vừa qua đời.Giá trị của các khoản thanh toán trợ cấp hàng tháng được dựa trên quá khứ CPP đóng góp được thực hiện trên pensionable việc làm thu nhập. Giá trị cũng bị ảnh hưởng bởi tuổi mà một cộng tác viên lựa chọn để bắt đầu nhận được sự trợ cấp.Canada Pension Plan là một chương trình cực kỳ phức tạp, đặc biệt là trong điều kiện hội đủ điều kiện yêu cầu và miễn trừ, tùy chọn để bắt đầu thanh toán, và các tính toán về lợi ích.

Results (Vietnamese) 3:

Kế hoạch hưu trí Canada (CPP) là một liên bang của các giải pháp quản lý thiết kế cung cấp lương hưu trong tháng sau khi về hưu, đóng góp rất nhiều cho người khuyết tật đạt tiêu chuẩn, và con cái của họ, và cho người góa bụa, góa vợ, mồ côi, ân nhân của nạn nhân.Bên cạnh đó, một cái chết một lần sẽ được trả tiền cho những đóng góp của di sản thừa kế.Tiền trợ cấp mỗi tháng trả giá trị là dựa trên quá khứ với CPP nhận việc làm đóng góp doanh thu.Giá trị cũng bị một người đóng góp sự lựa chọn để nhận lương hưu tuổi bắt đầu bị ảnh hưởng.Kế hoạch hưu. Canada là một kế hoạch rất phức tạp, đặc biệt là ở tư cách đòi hỏi và được miễn trừ, bắt đầu trả tiền tùy chọn, và tính toán lợi ích.