My strategy was to have the court c

My strategy was to have the court case lodged before I was to transition to General Dynamics on May 27, 2016 without having to sign away my rights to object to Lockheed's misconduct and business practices so that I could continue my standard of living and the new employer and myself would not be adversely affected by choosing to object to Lockheed's Practices while working under a temporary work permit for the new employer.

Results (Arabic) 1:

وكان بلدي استراتيجية المحكمة القضية المرفوعة من قبل كان للانتقال إلى ديناميات العام في 27 مايو 2016 دون الحاجة إلى تسجيل بعيداً حقوقي في الاعتراض على سوء السلوك لشركة لوكهيد والممارسات التجارية حتى يمكن أن تستمر وأنا بي من المعيشة وصاحب العمل الجديد ونفسي سوف لا تتأثر سلبا باختيار الاعتراض على الممارسات لوكهيد لحين عمل إطار عمل مؤقتة تسمح لصاحب العمل الجديد.

Results (Arabic) 2:

وكان بلدي استراتيجية لديك دعوى قضائية قدمت قبل كنت الانتقال إلى جنرال دايناميكس على 27 مايو 2016 من دون الحاجة إلى تسجيل الدخول بعيدا حقوقي في الاعتراض على سوء السلوك والممارسات التجارية لوكهيد كي أتمكن من مواصلة بلدي معيار المعيشة وصاحب العمل الجديد وأنا شخصيا لن تتأثر سلبا عن طريق اختيار الاعتراض على الممارسات لوكهيد بينما كان يعمل تحت تصريح عمل مؤقت لصاحب العمل الجديد.

Results (Arabic) 3:

خطتي كانت ان دعوى قضائية قدمت قبل كنت الانتقال إلى جنرال ديناميكس يوم 27 مايو 2016، دون الحاجة إلى تسجيل سفري الإنسان كائن لوكهيد هو سوء سلوك وممارسات الأعمال بحيث يمكن أن تستمر لي مستوى المعيشة وعلى صاحب العمل الجديد وأنا لن يكون يؤثر اختيار الاعتراض على ممارسات لوكهيد وهو يعمل بموجب تصريح عمل مؤقت إلى صاحب العمل الجديد.