In proposing the use of the performance pyramid Lynch and Cross sugges translation - In proposing the use of the performance pyramid Lynch and Cross sugges Thai how to say

In proposing the use of the perform


In proposing the use of the performance pyramid Lynch and Cross suggest measuring performance across nine dimensions. These are mapped onto the organisation - from corporate vision to individual objectives.

Within the pyramid the corporate vision is articulated by those responsible for the strategic direction of the organisation. The pyramid views a range of objectives for both external effectiveness and internal efficiency. These objectives can be achieved through measures at various levels as shown in the pyramid. These measures are seen to interact with each other both horizontally at each level, and vertically across the levels in the pyramid.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
เสนอ การใช้ประสิทธิภาพพีระมิด Lynch และข้ามแนะนำประเมินประสิทธิภาพขนาด 9 เหล่านี้ถูกแมปไปยังองค์กร - จากวิสัยทัศน์ขององค์กรวัตถุประสงค์แต่ละภายในพีระมิดวิสัยทัศน์ขององค์กรคือพูดชัดแจ้ง โดยผู้รับผิดชอบในทิศทางเชิงกลยุทธ์ขององค์กร ปิรามิดแสดงช่วงของวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพภายนอกและภายในอย่างมีประสิทธิภาพ วัตถุประสงค์เหล่านี้สามารถทำได้ผ่านการประเมินในระดับต่าง ๆ ดังแสดงในปิรามิด มาตรการเหล่านี้จะเห็นการโต้ตอบกันทั้งในแนวนอน ในแต่ละระดับ และแนวตั้ง ในระดับในปิรามิด
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!

ในการเสนอการใช้งานของปิรามิดประสิทธิภาพลินช์และครอสแนะนำการวัดประสิทธิภาพทั่วเก้ามิติ เหล่านี้จะถูกแมปไปยังองค์กร - จากวิสัยทัศน์วัตถุประสงค์ของแต่ละบุคคล. ภายในพีระมิดวิสัยทัศน์จะเป็นเสียงก้องผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ขององค์กร ปิรามิดมองช่วงของวัตถุประสงค์ทั้งประสิทธิผลภายนอกและภายในที่มีประสิทธิภาพ วัตถุประสงค์เหล่านี้สามารถทำได้โดยการใช้มาตรการในระดับต่าง ๆ ตามที่แสดงในปิรามิด มาตรการเหล่านี้จะเห็นการโต้ตอบกับแต่ละอื่น ๆ ทั้งในแนวนอนในแต่ละระดับและแนวตั้งในระดับในปิรามิด

Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!

ในการใช้ประสิทธิภาพ พีระมิด ลินช์ และข้ามแนะนำการวัดผลการปฏิบัติงานทั้ง 9 มิติ เหล่านี้จะถูกแมปไปยังองค์กร - จากวิสัยทัศน์ของบริษัทเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนบุคคล

ภายในพีระมิดวิสัยทัศน์ขององค์กรคือการพูดชัดแจ้งโดยผู้ที่รับผิดชอบทิศทางเชิงกลยุทธ์ขององค์กรพีระมิดมุมมองหลากหลายวัตถุประสงค์ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผล ภายนอกภายใน วัตถุประสงค์เหล่านี้สามารถเกิดขึ้นได้ผ่านมาตรการในระดับต่างๆตามที่แสดงในพีระมิด มาตรการเหล่านี้จะเห็นการโต้ตอบกับแต่ละอื่น ๆทั้งในแนวนอนและแนวตั้งในแต่ละระดับทั้งในระดับในพีระมิด
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: