A processual, organisation developm

A processual, organisation development, action research-based approach to the development of a training needs analysis process was taken in the study so that the changes desired in the organisation could be modelled in the first instance and secondly, in order to learnand understand more about what works and does not in order to continuously develop and progress the change agenda

Results (Thai) 1:

องค์กรการ processual พัฒนา การดำเนินการวิจัยตามแนวทางการพัฒนาการฝึกอบรมต้องวิเคราะห์กระบวนการถ่ายในการศึกษาเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงที่ต้องการในองค์กรอาจจะจำลองแบบมา ในอินสแตนซ์แรก และประการที่สอง การ learnand เข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงาน และไม่ได้การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และความคืบหน้าวาระการเปลี่ยนแปลง

Results (Thai) 2:

processual การพัฒนาองค์กร, การกระทำวิธีการวิจัยตามการพัฒนาของการฝึกอบรมต้องมีขั้นตอนการวิเคราะห์ที่ถูกนำมาใช้ในการศึกษาเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงที่ต้องการในองค์กรสามารถสร้างแบบจำลองในกรณีแรกและประการที่สองเพื่อ learnand เข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับ สิ่งที่ทำงานและไม่ได้เพื่อที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องและความคืบหน้าการเปลี่ยนแปลงวาระการประชุม

Results (Thai) 3:

การพัฒนาองค์กร , การกระทำวิธีการ Processual การวิจัย , การพัฒนากระบวนการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรม ถ่าย ในการศึกษาเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการในองค์กรสามารถจำลองในอินสแตนซ์จึงตัดสินใจเดินทางไป และประการที่สอง เพื่อ learnand เข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานและไม่ได้เพื่อที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องและความคืบหน้าการเปลี่ยนแปลงกำหนดการ