Idris and Hussein [5] applied assignment model to Alhram Plaza Centre in Saudi Arabia who specializes in the sales of clothes. Optimality was discovered in the allocation of workers to a different section in the store.
Idris และ Hussein [5] ใช้แบบจำลองการมอบหมายงานกับ Alhram Plaza Center ในซาอุดีอาระเบียซึ่งเชี่ยวชาญด้านการขายเสื้อผ้า พบความเหมาะสมที่สุดในการจัดสรรพนักงานไปยังส่วนอื่นในร้านค้า