Research limitations/implications –

Research limitations/implications – The practitioner-researcher approach provided particular
insights to this paper, which may not be apparent otherwise. One of the principal findings was that
there appeared to be an absence of coordinated independent research relating to management theory
and councils’ service delivery, as opposed to private sector applications of theory and practice, which
appears unbalanced, especially given that the public sector is one of the largest employers in the UK.
Simply transferring private sector performance management approaches without scrutiny and
amendment to the different cultural and structural working environment within councils would
appear imperfect and likely to create ad hoc success. These findings relate specifically to councils’
waste services but may have a relevance outwith these operations.

Results (Thai) 1:

ข้อ จำกัด ของการวิจัย / ผล - วิธีการปฏิบัติงานวิจัยให้ข้อมูลเชิงลึก
โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับกระดาษนี้ซึ่งอาจไม่ชัดเจนเป็นอย่างอื่น หนึ่งในการค้นพบที่สำคัญคือการที่
ดูเหมือนจะขาดจากการวิจัยอิสระประสานงานที่เกี่ยวข้องกับทฤษฎีการจัดการ
และการส่งมอบบริการเทศบาล 'เมื่อเทียบกับการใช้งานภาคเอกชนของทฤษฎีและการปฏิบัติซึ่ง
ปรากฏไม่ลงตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ภาครัฐเป็นหนึ่งในนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักร.

จะเพียงแค่โอนภาควิธีการจัดการประสิทธิภาพการทำงานส่วนตัวโดยไม่ต้องตรวจสอบข้อเท็จจริงและแก้ไข
ถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกันทางวัฒนธรรมและโครงสร้างภายในเทศบาลปรากฏไม่สมบูรณ์และมีแนวโน้มที่จะสร้าง เฉพาะกิจที่ประสบความสำเร็จ การค้นพบเหล่านี้เกี่ยวข้องเฉพาะกับศาล '
บริการเสีย แต่อาจมีความเกี่ยวข้องยื่นดำเนินงานเหล่านี้

Results (Thai) 2:

งานวิจัยข้อจำกัดผลกระทบ – โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิธีให้นักวิจัยผู้ประกอบการ
ข้อมูลเชิงลึกเพื่อกระดาษนี้ ซึ่งอาจไม่ชัดเจนเป็นอย่างอื่น ค้นพบหลักอย่างใดอย่างหนึ่งนะ
มีปรากฏ ว่าการขาดงานวิจัยประสานเชื่อมโยงกับทฤษฎีการจัดการ
และการสังคายนาในบริการจัด ส่ง ตรงข้ามกับงานภาคทฤษฎีและปฏิบัติ ซึ่ง
ปรากฏไม่สมดุลย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ภาครัฐเป็นหนึ่งในนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดใน UK
เพียงถ่ายโอนการจัดการประสิทธิภาพของภาคเอกชนยื่น โดย scrutiny และ
แก้ไขที่ต่างวัฒนธรรม และโครงสร้างงานระบบภายในสภาจะ
ปรากฏไม่สมบูรณ์ และโอกาสที่จะสร้างความสำเร็จกิจ ผลการวิจัยเหล่านี้เกี่ยวข้องโดยเฉพาะกับสภา
เสียบริการ แต่อาจ outwith ความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานเหล่านี้

Results (Thai) 3:

แนวทางการจำกัด/ผล - แพทย์ที่ทำงานเป็นนักวิจัยวิจัย
ซึ่งจะช่วยให้บริการเฉพาะข้อมูลเชิงลึกในเอกสารนี้ที่อาจจะไม่ได้เห็นอย่างชัดเจนเป็นอย่างอื่น หนึ่งในหลักการที่ว่า
มีปรากฏให้ได้ไม่ให้เข้ากันเป็นอย่างดีการวิจัยอิสระเกี่ยวกับทฤษฎีการจัดการ
และการให้บริการของ สภา ชุมชนซึ่งตรงข้ามกับแอปพลิเคชันของ ภาค เอกชนและการปฏิบัติทางทฤษฎีซึ่ง
จะปรากฏขึ้นเป็นแบบ unbalanced ,โดยเฉพาะช่วยให้ ภาค รัฐที่เป็นหนึ่งในบรรดานายจ้างที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักร.
เลือกการโอนการ ภาค เอกชนแนวทางการจัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานโดยไม่ต้องพิจารณาอย่างละเอียดถี่ถ้วนและ
ซึ่งจะช่วยการแก้ไขที่แตกต่างกันทางวัฒนธรรมและโครงสร้าง สภาพแวดล้อม ในการทำงาน ภายใน สภา จะ
ไม่จะปรากฏขึ้นและมีแนวโน้มที่จะสร้างเครือข่ายเฉพาะกิจประสบความสำเร็จ. จากการสำรวจนี้เกี่ยวข้องโดยเฉพาะใน สภา '
บริการขยะแต่อาจมีความสัมพันธ์ที่เนื้อหาที่สุดขั้วการทำงาน