1. The members of Management and Sr

1. The members of Management and Sr. Manager
Payout 25 December,2015 = 1.5 Months of salary, pro-rated to company and the rest
will payout in February,2016 depending on Company final results and individual performance rating

2. Managers and All employees
Payout 25 December,2015 = 100% bonus of salary, pro-rated to company and individual
Performance.

Salary Increase 2016

All employees salary increase average 6 % on total department salary budget

Results (Thai) 1:

1.กรรมการบริหารและผู้จัดการ Sr. จ่าย 25 ธันวาคม 2015 =เดือน 1.5 ของเงินเดือน คล้องบริษัทและส่วนเหลือ จะชำระในเดือนกุมภาพันธ์ 2016 ผลลัพธ์สุดท้ายของบริษัทและการจัดอันดับประสิทธิภาพการทำงานแต่ละ2. ผู้บริหารและพนักงานทุกคนจ่าย 25 ธันวาคม 2015 =โบนัส 100% ของเงินเดือน คล้องบริษัทและบุคคลประสิทธิภาพของเงินเดือนเพิ่ม 2016เงินเดือนพนักงานทั้งหมดเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 6% รวมแผนกเงินเดือนงบประมาณ

Results (Thai) 2:

1.
สมาชิกบริหารและซีเนียร์ผู้จัดการฝ่ายการจ่ายเงิน25 ธันวาคม 2015 = 1.5 เดือนเงินเดือนปันส่วนให้กับ บริษัท
และส่วนที่เหลือจะจ่ายในเดือนกุมภาพันธ์2016 ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลสุดท้าย บริษัท ฯ และคะแนนผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคล2 ผู้บริหารและพนักงานทุกคนจ่าย 25 ธันวาคม 2015 = โบนัสเงินเดือน 100% ปันส่วนให้กับ บริษัท และบุคคลผลการดำเนินงาน. เงินเดือนเพิ่มขึ้น 2,016 พนักงานทุกคนเพิ่มขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 6% ในงบประมาณเงินเดือนแผนกรวม

Results (Thai) 3:

1 . สมาชิกของการจัดการและคุณผู้จัดการ
จ่ายเงิน 25 ธันวาคม 2015 = 1.5 เดือนของเงินเดือน โปรอันดับที่ บริษัท และส่วนที่เหลือ
จะจ่ายเงินในกุมภาพันธ์ 2016 ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ บริษัท สุดท้ายผลลัพธ์และประสิทธิภาพของแต่ละโรงแรม

2 ผู้จัดการและพนักงานทุกคน
จ่ายเงิน 25 ธันวาคม 2015 = 100% โบนัสเงินเดือน โปรอันดับที่ บริษัท และประสิทธิภาพของแต่ละคน




เพิ่มเงินเดือน 2016พนักงานเงินเดือนเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 6% รวมงบประมาณแผนกเงินเดือน