In sports and business, transition

In sports and business, transition is inevitable. Any organization will be uniquely challenged when responding to employee retirement, resignation or termination — but Great Teams adjust more quickly than their opponents and do not allow leadership change to derail their missions. Instead of losing momentum and letting change become an excuse for failure, the leaders of these organizations allow moments of change to accelerate their teams’ success.

Results (Thai) 1:

ในกีฬาและธุรกิจ เปลี่ยนเป็นหลีกเลี่ยงไม่ได้ องค์กรใด ๆ จะถูกท้าทายโดยเฉพาะเมื่อมีการตอบสนองต่อพนักงานเมื่อเกษียณอายุ ลาออก หรือเลิกจ้าง — แต่ยอดทีมปรับได้เร็วกว่าคู่แข่ง และไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเป็นผู้นำรณรงค์หยุดภารกิจของพวกเขา แทนที่จะสูญเสียโมเมนตัม และให้เปลี่ยนแปลงกลายเป็น ข้ออ้างสำหรับความล้มเหลว ผู้นำขององค์กรเหล่านี้ทำให้ช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงเพื่อความสำเร็จของทีมเร่ง

Results (Thai) 2:

ในการเล่นกีฬาและธุรกิจ, การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยง องค์กรใด ๆ จะถูกท้าทายโดยไม่ซ้ำกันเมื่อการตอบสนองต่อการเกษียณอายุของพนักงานลาออกหรือเลิก - แต่ทีมที่ดีปรับขึ้นอย่างรวดเร็วกว่าฝ่ายตรงข้ามของพวกเขาและไม่อนุญาตให้ผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่จะทำให้ตกรางภารกิจของพวกเขา แต่การสูญเสียโมเมนตัมและปล่อยให้การเปลี่ยนแปลงกลายเป็นข้อแก้ตัวสำหรับความล้มเหลวเป็นผู้นำขององค์กรเหล่านี้ช่วยให้ช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงที่จะเร่งความสำเร็จของทีมของพวกเขา

Results (Thai) 3:

ในธุรกิจการกีฬาและการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ องค์กรใด จะถูกท้าทายโดยเฉพาะเมื่อตอบสนองต่อพนักงานเกษียณอายุ ลาออกหรือสิ้นสุด - แต่ทีมใหญ่ปรับได้รวดเร็วกว่าคู่แข่งของพวกเขาและไม่อนุญาตให้เปลี่ยนผู้นำขัดขวางภารกิจของพวกเขา แทนการสูญเสียโมเมนตัม และให้เปลี่ยนเป็นข้ออ้างสำหรับความล้มเหลว , ผู้นำองค์กรเหล่านี้ช่วยให้ช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงเพื่อเร่งทีมของพวกเขาความสำเร็จ