In cultures high on the Power Dista

In cultures high on the Power Distance scale, both superiors and subordinates expect power differences to be translated into visible differences in status. Status differences contribute to the superior's authority and to the subordinate's respect for it; actually, they even contribute to the subordinate's status in the outside world, Power and wealth do tend to coincide and, the status derived from one, reinforces the status derived from the other

Results (Thai) 1:

ในวัฒนธรรมสูงในระดับระยะห่างอำนาจทั้งผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาคาดหวังที่แตกต่างอำนาจที่จะได้รับการแปลเป็นความแตกต่างที่มองเห็นได้ในสถานะ ความแตกต่างที่นำไปสู่สถานะผู้มีอำนาจที่เหนือกว่าและเพื่อของผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพมัน ที่จริงพวกเขายังมีส่วนร่วมในสถานะของผู้ใต้บังคับบัญชาในโลกภายนอกอำนาจและความมั่งคั่งมีแนวโน้มที่จะตรงและสถานะที่ได้มาจากหนึ่งตอกย้ำสถานะที่ได้มาจากที่อื่น ๆ

Results (Thai) 2:

ในวัฒนธรรมที่สูงในระดับการใช้พลังงาน, ทั้งที่บังคับบัญชาและ subordinates คาดว่าความแตกต่างของพลังงานที่จะได้รับการแปลเป็นความแตกต่างที่มองเห็นได้ในสถานะ. ความแตกต่างของสถานะนำไปสู่สิทธิอำนาจที่เหนือกว่าและให้ความเคารพของผู้ใต้บังคับบัญชา ที่จริง, พวกเขายังมีส่วนร่วมกับสถานะของผู้ใต้บังคับบัญชาในโลกภายนอก, อำนาจและความมั่งคั่งมีแนวโน้มที่จะตรงกันและ, สถานะที่ได้มาจากหนึ่ง, เสริมสร้างสถานะที่ได้มาจาก

Results (Thai) 3:

ในวัฒนธรรมที่มีระยะทางสูงทั้งผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาต้องการความแตกต่างของอำนาจที่จะกลายเป็นความแตกต่างที่ชัดเจนในตำแหน่ง ความแตกต่างของสถานะช่วยให้ผู้มีอำนาจเหนือกว่าและยังช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพมันในความเป็นจริงพวกเขายังช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในโลกภายนอกตำแหน่งอำนาจและความมั่งคั่งมักจะสอดคล้องกันและจากแหล่งหนึ่งไปยังอีกเพื่อเสริมสร