Without the employees knowledge of

Without the employees knowledge of the goals and objectives of your business can create inefficient productivity. Business owners need to set the scene for their employees and put in place goal setting targets in order to ascertain their contribution to the overall objectives of the business. This further provides ongoing monitoring and feedback between both the employer and employee. Failure to comprehend goals and objectives can have dire consequences for achieving success and creating a dynamic team environment. Employee appraisals that are inconsistent with the businesses goals can further lead to employees under performing their required tasks.

Results (Vietnamese) 1:

Nếu không có nhân viên kiến thức về các mục tiêu và mục tiêu của doanh nghiệp của bạn có thể tạo ra năng suất kém hiệu quả. Chủ doanh nghiệp cần phải thiết lập các cảnh cho nhân viên của họ và đặt ra mục tiêu thiết lập mục tiêu để xác định đóng góp của họ cho các mục tiêu chung của doanh nghiệp. Điều này tiếp tục cung cấp giám sát liên tục và phản hồi từ nhà tuyển dụng và nhân viên. Sự thất bại để thấu hiểu mục tiêu có thể có những hậu quả thảm khốc cho đạt được thành công và tạo ra một môi trường năng động nhóm. Đánh giá nhân viên không phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp hơn nữa có thể dẫn đến các nhân viên trong thực hiện nhiệm vụ yêu cầu của họ.

Results (Vietnamese) 2:

Nếu không có những kiến ​​thức nhân viên của các mục tiêu và mục tiêu của doanh nghiệp của bạn có thể tạo ra năng suất không hiệu quả. Các chủ doanh nghiệp cần phải thiết lập các cảnh cho nhân viên của họ và đưa ra các mục tiêu đặt ra mục tiêu để xác định những đóng góp cho mục tiêu chung của doanh nghiệp. Điều này tiếp tục cung cấp giám sát liên tục và thông tin phản hồi giữa cả hai sử dụng lao động và người lao động. Không hiểu mục đích và mục tiêu có thể có những hậu quả thảm khốc cho đạt được thành công và tạo ra một môi trường năng động, đội ngũ. đánh giá nhân viên đó không phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp có thể tiếp tục dẫn đến người lao động theo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của họ.