Compressed workweek: Compression of

Compressed workweek: Compression of full-time job responsibilities into fewer than five days per week (often referred to as a 4/10), or fewer than 10 days in two weeks (often referred to as a 9/80);
Telework: Full-time work conducted up to several days a week at a site other than the primary worksite;
Remote work: Full-time work conducted at home or another site with limited presence at a regular company facility;
Part time: Reduced hours or schedule, with a corresponding reduction in job responsibilities and pay, as well as an adjustment of benefits; and
Job sharing: Two employees on reduced schedules and workload share overlapping responsibilities of a full-time position, with a corresponding reduction in pay and an adjustment of benefits for each.

Results (Vietnamese) 1:

Tuần làm việc nén: nén của trách nhiệm công việc toàn thời gian vào ít hơn 5 ngày mỗi tuần (thường được gọi là 4/10), hoặc ít hơn 10 ngày trong hai tuần (thường được gọi là một 9/80);Telework: Công việc toàn thời gian thực hiện đến một vài ngày một tuần tại một trang web khác ngoài worksite chính;Từ xa làm việc: toàn thời gian làm việc thực hiện tại nhà hoặc một trang web với các giới hạn sự hiện diện tại một cơ sở thường xuyên công ty;Bán thời gian: giảm giờ hoặc lịch trình, với việc giảm tương ứng trong trách nhiệm công việc và thanh toán, cũng như điều chỉnh lợi ích; vàCông việc chia sẻ: hai nhân viên trên lịch trình giảm và khối lượng công việc chia sẻ trách nhiệm chồng chéo của một vị trí toàn thời gian, với một sự giảm tương ứng trong lương và điều chỉnh lợi ích cho mỗi người.

Results (Vietnamese) 2:

Tuần làm việc nén: Nén trách nhiệm công việc toàn thời gian vào ít hơn năm ngày một tuần (thường được gọi là một 4/10), hoặc ít hơn 10 ngày trong hai tuần (thường được gọi là một 9/80);
việc từ xa: Full việc -time tiến hành lên đến vài ngày một tuần tại một trang web khác hơn là nơi làm việc chính;
làm việc từ xa: toàn thời gian làm việc được tiến hành tại nhà hoặc một trang web khác với sự hiện diện hạn chế tại một cơ sở công ty thường xuyên;
Bán thời gian: Giảm giờ hoặc tiến độ, giảm tương ứng trong trách nhiệm công việc và trả tiền, cũng như điều chỉnh các lợi ích; và
chia sẻ công việc: Hai nhân viên vào làm giảm tiến độ và khối lượng công việc chia sẻ trách nhiệm chồng chéo của một vị trí toàn thời gian, tương ứng với giảm lương và điều chỉnh lợi ích cho mỗi.