by hiring , managers know a lot mor

by hiring , managers know a lot more about the person .including both perceived and real strengths and weakness.internal candidates have had more time to impress someone

Results (Indonesian) 1:

oleh perekrutan, manajer tahu lebih banyak tentang seseorang.
termasuk kekuatan dan kelemahan yang dirasakan dan nyata.
kandidat internal memiliki lebih banyak waktu untuk terkesan seseorang

Results (Indonesian) 2:

dengan mempekerjakan, manajer tahu lebih banyak tentang orang.
termasuk kekuatan dan kelemahan yang dirasakan dan nyata.
kandidat internal memiliki lebih banyak waktu untuk