Ashley Good, the founder of Fail Fo

Ashley Good, the founder of Fail Forward, a Toronto-based consulting firm that helps companies learn how to benefit from blunders, often begins by asking a client's employees questions such as "Do you take risks in the course of your work?" and "Is learning from failure formally supported?" The answer help leaders understand whether their company has a culture in which failure is openly discussed and accepted, and what steps they should take off.

Results (Thai) 1:

ดีแอชลีย์ ผู้ก่อตั้งล้มไปข้างหน้า ใช้โตรอนโตปรึกษาบริษัทที่ช่วยให้เรียนรู้วิธีการจากการผิดพลาด บริษัท มักจะเริ่ม ด้วยการถามพนักงานของคำถามเช่น "คุณ อย่าเสี่ยงในงานของคุณ" และ "เรียนรู้จากความล้มเหลวอย่างเป็นทาง สนับสนุน" ช่วยตอบที่ผู้นำเข้าใจว่า บริษัทของพวกเขามีวัฒนธรรมล้มเหลวที่จะเปิดเผยกล่าวถึงยอมรับ และขั้นตอนที่พวกเขาควรจะปิด

Results (Thai) 2:

แอชลีย์ดีผู้ก่อตั้งล้มเหลวไปข้างหน้าซึ่งเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านโตรอนโตตามที่ช่วยให้ บริษัท เรียนรู้วิธีการได้รับประโยชน์จากความผิดพลาดที่มักจะเริ่มต้นด้วยการถามคำถามพนักงานของลูกค้าเช่น "คุณจะรับความเสี่ยงในการทำงานของคุณได้หรือไม่" และ "คือการเรียนรู้จากความล้มเหลวได้รับการสนับสนุนอย่างเป็นทางการ?" ผู้นำช่วยตอบเข้าใจว่า บริษัท ของพวกเขามีวัฒนธรรมในการที่จะกล่าวถึงความล้มเหลวอย่างเปิดเผยและได้รับการยอมรับและสิ่งที่พวกเขาควรจะทำตามขั้นตอนที่จะปิด