We want people who will thrive at G

We want people who will thrive at Google. This isn’t a neatly defined box, but includes attributes like enjoying fun (who doesn’t?), a certain dose of intellectual humility (it’s hard to learn if you can’t admit that you might be wrong), a strong measure of conscientiousness (we want owners, not employees), comfort with ambiguity (we don’t know how our business will evolve, and navigating Google internally requires dealing with a lot of ambiguity), and evidence that you ‘ve taken some courageous or interesting paths in your life.

Results (Greek) 1:

Θέλουμε ανθρώπους που θα αναπτυχτούν στο Google. Αυτό δεν είναι τακτοποιημένα ορίζεται κουτί, αλλά περιλαμβάνει χαρακτηριστικά όπως απολαμβάνοντας τη διασκέδαση (που δεν έχει;), μια ορισμένη δόση της πνευματικής ταπεινοφροσύνη (είναι δύσκολο να μάθουν αν δεν μπορείτε να παραδεχτεί ότι ίσως να είναι λάθος), ένα ισχυρό μέτρο του ευσυνειδησία (θέλουμε ιδιοκτήτες, όχι οι εργαζόμενοι), την άνεση με την ασάφεια (δεν ξέρουμε πώς η επιχείρησή μας θα εξελιχθεί, και την πλοήγηση του Google εσωτερικά απαιτεί ασχολούνται με πολλά ασάφεια), και τα αποδεικτικά στοιχεία ότι «ve ληφθεί κάποια θαρραλέα και ενδιαφέροντα μονοπάτια στη ζωή σας.

Results (Greek) 2:

Θέλουμε ανθρώπους που θα ευδοκιμήσουν στο Google. Αυτό δεν είναι ένα τακτοποιημένα καθορισμένο πλαίσιο, αλλά περιλαμβάνει χαρακτηριστικά όπως η απόλαυση της διασκέδασης (Ποιος δεν;), μια ορισμένη δόση διανοητικού ταπεινοφροσύνης (είναι δύσκολο να μάθεις αν δεν μπορείς να παραδεχτείς ότι μπορεί να κάνεις λάθος), ένα ισχυρό μέτρο ευσυνειδησίας (θέλουμε ιδιοκτήτες, όχι υπαλλήλους), άνεση με αμφισημία (δεν γνωρίζουμε πώς θα εξελιχθεί η επιχείρησή μας, και η πλοήγηση στο Google προϋποθέτει την αντιμετώπιση πολλών αμφισημίων), και στοιχεία ότι έχετε πάρει κάποια γενναία ή ενδιαφέροντα μονοπάτια στη ζωή σας.

Results (Greek) 3:

Θέλουμε ανθρώπους που θα ευδοκιμήσουν στο Google.Αυτό είναι το 8217t ένα σαφώς καθορισμένο πλαίσιο, αλλά περιλαμβάνει χαρακτηριστικά όπως το να απολαμβάνεις τη διασκέδαση (who doess doesn'8217t;)Μια ορισμένη δόση διανοητικής ταπεινότητας (η οποία είναι δύσκολη να διδαχθεί κανείς εάν μπορεί να είναι 8217η· η παραδοχή ότι μπορεί να είναι λάθος), ένα ισχυρό μέτρο συνειδητότητας (θέλουμε ιδιοκτήτες, όχι εργαζόμενους), άνεση με ασάφεια (δεν γνωρίζουμε πώς θα εξελιχθεί η επιχείρηση μας, και η εσωτερική πλοήγηση της Google απαιτεί την αντιμετώπιση πολλών αμφισημιών) και στοιχεία που αποδεικνύουν ότι εσείς χρειάζεστε για να αντιμετωπίσετε το θέμα αυτό.Πήρες μερικά θαρραλέα ή ενδιαφέροντα μονοπάτια στη ζωή σου.