Leaders may be called upon to order

Leaders may be called upon to order the solution to be implemented by others, “sell” the solution to others or facilitate the implementation by involving the efforts of others. The most effective approach, by far, has been to involve others in the implementation as a way of minimizing resistance to subsequent changes.

Feedback channels must be built into the implementation of the solution, to produce continuous monitoring and testing of actual events against expectations. Problem solving, and the techniques used to derive elucidation, can only be effective in an organization if the solution remains in place and is updated to respond to future changes.

Results (Vietnamese) 1:

Nhà lãnh đạo có thể được kêu gọi để đặt hàng các giải pháp được thực hiện bởi những người khác, "bán" các giải pháp cho những người khác hoặc tạo điều kiện cho việc thực hiện bởi liên quan đến những nỗ lực của những người khác. Phương pháp tiếp cận hiệu quả nhất, bởi đến nay, đã là liên quan đến những người khác trong việc thực hiện như một cách để giảm thiểu các kháng chiến để thay đổi tiếp theo.Kênh thông tin phản hồi phải được xây dựng vào việc thực hiện các giải pháp, sản xuất liên tục theo dõi và kiểm tra các sự kiện thực tế đối với sự mong đợi. Giải quyết vấn đề, và các kỹ thuật được sử dụng để lấy được giải, chỉ có thể được hiệu quả trong một tổ chức nếu các giải pháp còn lại tại chỗ và được Cập Nhật để đáp ứng với những thay đổi trong tương lai.