International businesses shouldstri

International businesses should
strive to hire and promote people based on ethical considerations as well as other metrics of performance
establish an ethical culture within the organization
appoint ethics officers
create an environment that facilitates moral courage
Even so, it is important to recognize that not all ethical dilemmas have a clear and obvious solution

Results (Chinese) 1:

国际企业应
努力雇用和促进基于道德因素的人，以及其他性能指标
建立诚信文化在组织内
任命道德官员
创造有利于道德勇气
即使这样的环境中，认识是​​很重要的并不是所有的道德困境有一个明确的和明显的解决方案

Results (Chinese) 2:

国际企业应该
努力雇用和提拔基于道德方面的考虑，以及绩效
其他指标建立道德文化在组织内
任命道德官员
创造一种环境，有利于道德勇气
即使这样的人，是要认识到，并不是所有的伦理问题有一个明显的解决方案
重要

Results (Chinese) 3:

国际企业应
力求雇用，并促进人们基于道德方面的考虑，以及其他的性能度量
建立本组织内的道德文化
任命官员的道德
创建环境，有助道德勇气
即便如此，它是重要的是要认识到并不是所有的伦理困境有一个清晰和明显的解决