PART II 2. Strategy, Organizations

PART II

2. Strategy, Organizations Design, and Effectiveness
Purpose of this chapter: Top manager give directions to organizations. They set goals and develop the strategies for their organizations to attain those goals. The purpose of these chapter is to help you understand the types of goals that organizations pursue and some of competitive strategies managers develop to reach those goals. The relationships thought which top managers provide direction and then design are illustrated in exhibit 2.1
3. Fundamentals of organizations structure
Contexts: Robert Lutz isn’t the first entrepreneur to dream of starting a car company. But hi is the first one who plans to do it without putting a penny in to building a factory. Beginning in 2004, Lutz hopes to build and sell the sleek Cunningham C7 capable of speeds of up to 200mph and selling for about $ 250,000- with a company of only 20 people. How does he plan to accomplish his dream? By contracting with other organizations to handle everything from engineering to final assembly and shipping .If the plan succeeds Cunningham Motors will be the first truly “modular” car company.
Lutz and his partner, Briggs S. Cunningham III, the sun of rising legend Briggs S. Cunningham Jr., wanted to build a super-luxury American sports car to rival European prestige brands such as Ferrari and Aston Martin.
Purpose: This Chapter introduces basic concepts of organizations structure and shows how design structure as it appears on the organizations chart. First we will define structure and provide an overview of structural design. Then, an information processing perspective explains how to design vertical and horizontal linkages to provide needed information flow.
Organization Structure : There are three key components in the definition of organization structure :
1. Organization structure designates formal reporting relationships, including the number of levels in the hierarchy and the span of control of managers and supervisors.
2. Organizations structure identifies the grouping together of individuals into departments and of departments into the total organization.
3. Organization structure includes the design of systems to ensure effective communication, coordination, and integration of effort across departments.

Results (Indonesian) 1:

BAGIAN II 2. strategi, desain organisasi dan efektivitas Tujuan dari bab ini: Top manajer memberikan arah kepada organisasi. Mereka menetapkan tujuan dan mengembangkan strategi-strategi untuk organisasi mereka untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan dari bab ini adalah untuk membantu Anda memahami jenis sasaran yang mengejar organisasi dan beberapa strategi yang kompetitif manajer mengembangkan untuk mencapai tujuan tersebut. Hubungan berpikir manajer-manajer tertinggi yang memberikan arahan dan kemudian desain yang digambarkan dalam pameran 2.13. dasar-dasar struktur organisasi Konteks: Robert Lutz tidak pengusaha pertama untuk bermimpi memulai perusahaan mobil. Tapi Hai adalah orang pertama yang berencana untuk melakukannya tanpa memasukkan sepeser pun di untuk membangun sebuah pabrik. Awal tahun 2004, Lutz berharap untuk membangun dan menjual C7 Cunningham ramping mampu kecepatan hingga 200mph dan penjualan untuk sekitar $ 250.000 - dengan perusahaan hanya 20 orang. Bagaimana ia berencana untuk mencapai mimpinya? Oleh kontraktor dengan organisasi lain untuk menangani semuanya dari teknik untuk perakitan akhir dan pengiriman.Jika rencana berhasil Cunningham Motors akan menjadi perusahaan pertama yang benar-benar "modular" mobil. Lutz dan rekannya, Briggs S. Cunningham III, matahari terbit legenda Briggs S. Cunningham Jr., ingin membangun mobil sport Super mewah Amerika untuk menyaingi merek prestise Eropa seperti Ferrari dan Aston Martin. Kegunaan: Bab ini memperkenalkan konsep dasar struktur organisasi dan menunjukkan bagaimana desain struktur seperti ditampilkan pada bagan organisasi. Pertama kita akan mendefinisikan struktur dan memberikan tinjauan tentang desain struktural. Kemudian, perspektif pengolahan informasi menjelaskan bagaimana desain keterkaitan vertikal dan horisontal untuk memberikan diperlukan informasi mengalir. Struktur organisasi: Ada tiga komponen kunci dalam definisi struktur organisasi:1. organisasi struktur menunjuk hubungan pelaporan formal, termasuk jumlah tingkat dalam hirarki dan rentang kontrol manajer dan supervisor.2. organisasi struktur mengidentifikasi kelompok bersama-sama dari individu ke Departemen dan Departemen ke organisasi total.3. organisasi struktur mencakup desain sistem untuk memastikan komunikasi yang efektif, koordinasi dan integrasi usaha di seluruh Departemen.

Results (Indonesian) 2:

BAGIAN II 2. Strategi, Organisasi Desain, dan Efektivitas Tujuan bab ini: Top manajer memberikan arah kepada organisasi. Mereka menetapkan tujuan dan mengembangkan strategi untuk organisasi mereka untuk mencapai tujuan tersebut. Tujuan bab ini adalah untuk membantu Anda memahami jenis tujuan bahwa organisasi mengejar dan beberapa strategi manajer kompetitif mengembangkan untuk mencapai tujuan tersebut. Hubungan berpikir yang manajer puncak memberikan arahan dan kemudian desain diilustrasikan dalam pameran 2.1 3. Dasar-dasar organisasi struktur Konteks: Robert Lutz bukanlah pengusaha pertama yang bermimpi untuk memulai sebuah perusahaan mobil. Tapi hi adalah yang pertama yang berencana untuk melakukannya tanpa menempatkan sepeser pun untuk membangun pabrik. Dimulai pada tahun 2004, Lutz berharap untuk membangun dan menjual ramping Cunningham C7 mampu kecepatan hingga 200mph dan dijual dengan harga sekitar $ 250.000 dengan perusahaan dari hanya 20 orang. Bagaimana dia berencana untuk mencapai mimpinya? Dengan kontrak dengan organisasi lain untuk menangani segala sesuatu dari rekayasa untuk perakitan akhir dan pengiriman .Jika rencana berhasil Cunningham Motors akan menjadi yang pertama yang benar-benar "modular" perusahaan mobil. Lutz dan rekannya, Briggs S. Cunningham III, matahari terbit legenda Briggs S. Cunningham Jr, ingin membangun sebuah super-mewah mobil sport Amerika untuk menyaingi merek prestise Eropa seperti Ferrari dan Aston Martin. Tujuan: Bab ini memperkenalkan konsep dasar organisasi struktur dan menunjukkan bagaimana struktur desain seperti yang muncul pada organisasi grafik . Pertama kita akan mendefinisikan struktur dan memberikan gambaran dari desain struktural. Kemudian, perspektif pemrosesan informasi menjelaskan bagaimana merancang hubungan vertikal dan horizontal untuk memberikan arus informasi yang dibutuhkan. Struktur Organisasi: Ada tiga komponen utama dalam definisi struktur organisasi: 1. Struktur organisasi menunjuk hubungan pelaporan formal, termasuk jumlah tingkatan dalam hirarki dan rentang kendali manajer dan supervisor. 2. Organisasi Struktur mengidentifikasi pengelompokan bersama dari individu ke dalam departemen dan departemen dalam organisasi total. 3. Struktur organisasi meliputi desain sistem untuk memastikan komunikasi yang efektif, koordinasi, dan integrasi usaha antar departemen.