Dear Patcharee, With regards to the

Dear Patcharee,



With regards to the abovementioned subject, please find the file attached for the KPIs of the staffs under your care.



For PMP review period Oct 2014 to Mar 2015, both KPI and PMP form have been combined into one template as to facilitate our staff for PMP review.



All Assistant Store Managers/Store Managers are advised to use the latest template attached in this email and to communicate the KPIs to their staffs.



Should there be any concern pertaining to the KPI issued or the reporting structure, please feel free to let us know.



Briefing sessions will be provided on the process of filling up the form and the details of the briefing will be advised soon.



We looking forward for your participation in the briefing.



Thank you.

Results (Thai) 1:

พัชรีรัก เกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวข้างต้น กรุณาค้นหาแฟ้มที่แนบสำหรับ Kpi ของพนักงานภายใต้การดูแลของคุณ สำหรับ PMP งวด 2014 ตุลาคมถึง 2015 mar, KPI และ PMP ได้ถูกรวมเป็นหนึ่งแม่ไปช่วยพนักงานตรวจสอบ PMP จัดการร้าน/ผู้จัดการร้านผู้ช่วยทั้งหมดควร จะใช้แบบล่าสุดที่แนบในอีเมลนี้ และ Kpi ให้พนักงานของการสื่อสาร ควรจะมีความกังวลใด ๆ เกี่ยวกับ KPI ออกหรือโครงสร้างรายงาน โปรดแจ้งให้เราทราบ จะให้บรรยายสั้น ๆ รอบเวลาในการกรอกแบบฟอร์ม และรายละเอียดของรายงานที่จะทราบเร็ว ๆ นี้ เรามองไปข้างหน้าสำหรับการเข้าร่วมในการรายงาน ขอบคุณ

Results (Thai) 2:

พัชรีที่รัก, ด้วยการไปถึงเรื่องดังกล่าวข้างต้นกรุณาหาไฟล์ที่แนบมาสำหรับตัวชี้วัดของพนักงานภายใต้การดูแลของคุณ. สำหรับระยะเวลาการทบทวน PMP ตุลาคม 2014 เพื่อมีนาคม 2015 ทั้ง KPI และรูปแบบ PMP ได้รับการรวมกันเป็นหนึ่งเป็นแม่แบบเพื่ออำนวยความสะดวกของเรา พนักงานเพื่อการตรวจสอบ PMP. ทั้งหมดผู้ช่วยผู้จัดการร้าน / ผู้จัดการร้านจะได้รับคำแนะนำในการใช้แม่แบบล่าสุดที่แนบมาในอีเมลนี้และตัวชี้วัดในการสื่อสารให้กับพนักงานของพวกเขา. ควรจะมีความกังวลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ KPI ออกหรือโครงสร้างการรายงานโปรด แจ้งให้เราทราบ. การบรรยายสรุปการประชุมจะมีการจัดในกระบวนการของการกรอกแบบฟอร์มและรายละเอียดของการบรรยายสรุปจะได้รับคำแนะนำในเร็ว ๆ นี้. เรามองไปข้างหน้าสำหรับการเข้าร่วมในการบรรยายสรุป. ขอบคุณ

Results (Thai) 3:

พัชรีเดียร์



, เกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวข้างต้น โปรดดูแฟ้มที่แนบมาเพื่อสมรรถนะหลักของพนักงานภายใต้การดูแลของคุณ



สำหรับระยะเวลาการตรวจสอบ PMP ตุลาคม 2014 ที่จะ Mar 2015 ทั้ง KPI และ PMP รูปแบบได้ถูกรวมเข้าเป็นหนึ่งแม่แบบเพื่ออำนวยความสะดวกพนักงานของเราสำหรับการตรวจสอบเครื่องเล่น



ทั้งหมดผู้จัดการร้านผู้ช่วย / ผู้จัดการร้านควรใช้แม่แบบล่าสุดแนบในอีเมลนี้และสื่อสารไปยังพนักงานของตน



ควรจะมีความกังวลใด ๆเกี่ยวกับ KPI ออกหรือรายงานโครงสร้าง กรุณารู้สึกฟรีเพื่อแจ้งให้เราทราบ .



สรุปการประชุมจะมีให้ในขั้นตอนของการกรอกแบบฟอร์มและรายละเอียดของการประชุมจะทราบในไม่ช้า



เรารอคอยสำหรับการมีส่วนร่วมใน briefing .




ขอบคุณครับ