b) If it is likely to motivate workers. You should mention two theorie translation - b) If it is likely to motivate workers. You should mention two theorie Thai how to say

b) If it is likely to motivate work

b) If it is likely to motivate workers. You should mention two theories of motivation and explain the link to pay (250 words)
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
b) ถ้าเป็นไปได้ในการจูงใจผู้ปฏิบัติงาน คุณควรพูดถึงสองทฤษฎีแรงจูงใจ และอธิบายเชื่อมโยงการชำระ (250 คำ)
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
ข) ถ้ามันมีโอกาสที่จะกระตุ้นให้คนงาน คุณควรจะพูดถึงสองทฤษฎีของแรงจูงใจและอธิบายการเชื่อมโยงที่จะจ่าย (250 คำ)
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
B ) ถ้ามันมีแนวโน้มที่จะกระตุ้นให้คนงาน คุณควรกล่าวถึงสองทฤษฎีของแรงจูงใจและอธิบายการเชื่อมโยงที่จะจ่าย ( 250 คำ )
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: