1. Because family businesses are no

1. Because family businesses are not subject to the same pressures from shareholders to pay dividends and deliver quarterly results that listed companies have to endure, they are able to take the long-term view. This means that family businesses can re-invest that money in the business when the going gets tough instead of paying out dividends to share-holders.

2. Most family businesses have a relatively simple hierarchy and management structure. This means they can deal with problems quickly and react more rapidly to changing market conditions.

3. A family business is more likely to work harder to maintain its reputation and build good relations with its customers simply as a matter of pride, as the family name is often above the door.

4. Family run businesses are less likely to make their employees redundant, and are less likely to make deep cuts in times of recession. This can lead to having more loyal staff than in other types of companies.

All these aspects make working either in your own family business or for a family business a good choice.

Results (Vietnamese) 1:

1. vì gia đình các doanh nghiệp là không chịu áp lực tương tự từ các cổ đông để trả cổ tức và cung cấp kết quả quý liệt kê các công ty phải chịu đựng, họ có thể để có nhìn dài hạn. Điều này có nghĩa rằng gia đình các doanh nghiệp có thể tái đầu tư tiền trong kinh doanh khi đi được cứng rắn thay vì trả tiền ra cổ tức cho cổ đông.2. hầu hết các doanh nghiệp gia đình có một cấu trúc phân cấp và quản lý tương đối đơn giản. Điều này có nghĩa là họ có thể đối phó với các vấn đề một cách nhanh chóng và phản ứng nhanh hơn để thay đổi điều kiện thị trường.3. một doanh nghiệp gia đình có nhiều khả năng để làm việc khó hơn để duy trì danh tiếng của mình và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng của mình đơn giản là một vấn đề của niềm tự hào, như tên của gia đình thường là trên cửa.4. các doanh nghiệp gia đình ít có khả năng để làm cho nhân viên của họ dự phòng, và ít có khả năng làm cho các vết cắt sâu trong thời suy thoái kinh tế. Điều này có thể dẫn đến có các nhân viên trung thành hơn so với các loại khác của công ty.Tất cả các khía cạnh thực hiện làm việc trong doanh nghiệp gia đình của mình hoặc cho một doanh nghiệp gia đình một lựa chọn tốt.

Results (Vietnamese) 2:

1. Bởi vì các doanh nghiệp gia đình không phải chịu những áp lực tương tự từ các cổ đông để trả cổ tức và cung cấp kết quả hàng quý công ty niêm yết phải chịu đựng, họ có thể có quan điểm dài hạn. Điều này có nghĩa rằng các doanh nghiệp gia đình có thể tái đầu tư số tiền đó vào việc kinh doanh khi đang diễn ra trở nên khó khăn thay vì trả cổ tức để chia sẻ đông. 2. Hầu hết các doanh nghiệp gia đình có một hệ thống phân cấp và quản lý cấu trúc tương đối đơn giản. Điều này có nghĩa là họ có thể đối phó với các vấn đề một cách nhanh chóng và phản ứng nhanh hơn với sự thay đổi điều kiện thị trường. 3. Một doanh nghiệp gia đình có nhiều khả năng để làm việc chăm chỉ hơn để duy trì danh tiếng của mình và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng của mình chỉ đơn giản là vấn đề của niềm tự hào, là tên gia đình thường trên cửa. 4. Gia đình chạy các doanh nghiệp ít có khả năng để làm cho nhân viên của họ dư thừa, và ít có khả năng để thực hiện cắt giảm sâu trong thời kỳ suy thoái. Điều này có thể dẫn đến có nhân viên trung thành hơn trong các loại khác của các công ty. Tất cả những khía cạnh làm việc hoặc trong gia đình kinh doanh của riêng bạn hoặc cho một doanh nghiệp gia đình một lựa chọn tốt.