Overview & Organization and Key Changes
Overview
The Massachusetts Department of Elementary and Secondary Education understands the necessity of maintaining current Vocational Technical Education Frameworks which ensure career/vocational technical education students across the Commonwealth are taught the most rigorous standards aligned to the needs of business and industry.
With the advent of the Massachusetts Teaching & Learning System the Office for Career/Vocational Technical Education (CVTE) recognized the significance of including career/vocational technical education in the system and developed a comprehensive plan for including vocational technical education. The plan was designed in a Two Phase Process. Phase One included the revision of strands two, three, and six, of all of the Vocational Technical Education Frameworks. Phase Two consisted of three major components (projects) all equally crucial;
1. The revision of Strands One, Four, and Five to complete the revision of all six strands of the Vocational Technical Education Frameworks;
2. Statewide Professional Development on all revised strands, with training on strands two, three, and six delivered fall 2013, and training on strands one, four, and five delivered spring 2014;
3. The creation and development of additional Model Curriculum Unit (MCU) Teams.
The Office for Career/Vocational Technical Education Framework Team, with support from consultants, began Phase One in the 2012-2013 school year, to revise three of the six strands contained in all of the Vocational Technical Education (VTE) Frameworks. The state was organized into “Collaborative Partnerships” comprised of teams of project administrators, highly qualified subject matter educators, and business and industry partners, whose task was to revise Strand Two – Technical, Strand Three – Embedded Academics, and Strand Six – Technology Literacy. Each team met with a vocational advisory committee which included business and industry representatives and postsecondary education professionals, whose mission was to review and revise the team’s draft document during the revisionary process. Once strand two was revised, academic teachers (typically one English Language Arts teacher, one Mathematics teacher, and one Science teacher) worked with the technical subject matter teachers to develop a crosswalk between academic curricula standards and the technical standards, and provided examples of embedded academic content.
The Office for Career/Vocational Technical Education solicited statewide input from technical and academic teachers and administrators at the annual Massachusetts Association of Vocational Administrators (MAVA)/Massachusetts Vocational Association (MVA) - Connecting for Success Conference. Each framework team met with their content colleagues and reviewed the draft revisions and obtained valuable feedback. Additionally, all drafts were reviewed and revised by the Massachusetts Vocational Technical Teacher Testing Program, to ensure appropriate measurable language.
Project consultants designed a new template to ensure all framework teams entered new standards and additional resources in a consistent manner. The framework teams created an “Appendix” listing potential industry recognized credentials attainable by secondary students; lists of professional, student, and relevant government organizations; and useful resources and websites. * It is important to note that although most Framework Teams provided information for the “Appendix”, not all teams did. Therefore, sub-headings within the “Appendix” without information have been deleted. Disclaimer: Reference in the Appendices Section to any specific commercial products, processes, or services, or the use of any trade, firm or corporation name is for the information and convenience of the public, and does not constitute endorsement or recommendation by the Massachusetts Department of Elementary and Secondary Education.
The Office for Career/Vocational Technical Education facilitated a comprehensive vetting process throughout the Commonwealth. During the fall of 2012 districts throughout Massachusetts solicited feedback from each Vocational Program’s Advisory Committee members at the Fall Board meetings. Additionally, the Office for Career/Vocational Technical Education met with various licensing boards at the Massachusetts Division of Professional Licensure and provided the applicable draft framework to each board for review. All framework drafts were posted on the CVTE website for public comment. Comments and suggested revisions received were shared with each framework team for response and edits, as appropriate.
The Phase I Process was completed on an accelerated timetable and resulted in all Vocational Technical Education Frameworks; Stand Two and Strand Six, revised with current, rigorous, relevant standards. Strand Three has been redesigned into a crosswalk which directly correlates academic and technical standards. An appendix of useful material for technical teachers recommended by their peers was added to each framework.
Phase II of the Framework Revision Process consisted of three major projects;
1. The Strands One, Four & Five Project, to complete the revision of all six strands of the Vocational Technical Education Frameworks;
2. Statewide Professional Development on all revised strands, with training on strands two, three, and six delivered fall 2013, and training on strands one, four, and five delivered spring 2014;
3. The creation and development of additional Model Curriculum Unit (MCU) Teams.
The Strands One, Four, & Five Project began in the fall of 2013 with the formation of a leadership team and three work groups. Co-Managers led the leadership team comprised of three Strand Coordinators who facilitated work teams and reviewed, researched, and revised these common strands. All skills specific to the vocational technical program have been included into Strand Two Technical.
The Strand One Team revised the safety knowledge and skills that all students need to acquire. The team included relevant issues (i.e., bullying, climate), laws, regulations, guidelines and policies pertaining to safety.
The Strand Four Team revised the Employability Knowledge and Skills that all students need to acquire. Teams considered current research on career readiness, including the work of the College Career Readiness Task Force convened by the Department, changes in workplace, technological changes that impact how people perform their work (i.e., communications methods), and included standards that emphasize the need for lifelong learning and adaptability given the multiple career changes over and an individual’s working life. The team recommended this strand be renamed to: Career Readiness.
The Strand Five Team revised the Management & Entrepreneurship Knowledge and Skills that all students need to acquire. All business owners and employees must possess management and financial skills to be productive members of society. Skills included financial knowledge and basic business management skills.
All Strand One, Four and Five Project Teams worked collaboratively with staff from the Department of Elementary and Secondary Education and the Advisors of the Massachusetts Career and Technical Student Organizations to crosswalk standards to national Career & Technical Student Organizations Curricula, as applicable.
The Office for Career/Vocational Technical Education contracted the MAVA Consultant Team to work closely with the office to complete all of the work accomplished during Phase II of the Project.
A remarkable amount of work was accomplished through the efforts of hundreds of professionals who collaborated and diligently supported this work. The Office for Career/Vocational Technical Education is grateful for all the support received from the field, particularly all of the teachers (technical and academic), administrators, advisory committee members, business and industry representatives, the Division of Professional Licensure - boards, the Massachusetts Association of Vocational Administrators, the MAVA Consultants, and the Massachusetts Vocational Association, whose contributions were tremendous.
Special thanks to all staff in the Office for Career/Vocational Technical Education and the CVTE Framework Revision Team who provided guidance and numerous contributions during Phase One of the project.
Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
ภาพรวมขององค์กร และที่สำคัญการเปลี่ยนแปลง&
-
ภาควิชาประถมและมัธยมศึกษาเข้าใจความจำเป็นของการรักษาปัจจุบันการอาชีวศึกษาเทคนิคกรอบที่ให้อาชีพ / อาชีวศึกษาเทคนิคนักเรียนทั่วเครือจักรภพจะสอนเข้มงวดมากที่สุดมาตรฐานสอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจและอุตสาหกรรม
กับการถือกำเนิดของแมสซาชูเซตระบบการเรียนการสอน&สํานักงานการศึกษาอาชีพ / วิชาชีพ ( cvte ) ได้รับการยอมรับความสำคัญของอาชีพ / วิชาชีพเทคนิค ได้แก่ การศึกษาในระบบ และพัฒนาแผนครอบคลุมสำหรับรวมทั้งการศึกษาด้านอาชีวศึกษา แผนได้รับการออกแบบเป็นกระบวนการสองขั้นตอน ระยะหนึ่งรวมการถักสอง สามและ 6 ของกรอบการศึกษาด้านอาชีวศึกษา ระยะที่ 2 ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบหลัก ( โครงการ ) ที่สำคัญอย่างเท่าเทียมกัน ;
1 แก้ไขเส้นหนึ่ง สี่ และห้า เพื่อให้แก้ไข ทั้งหมด 6 เส้นกรอบการศึกษาทางอาชีพ
2 การพัฒนาอาชีพทั่วทุกแก้ไขเส้น ด้วยการเป็นสอง สาม6 ส่งฤดูใบไม้ร่วง 2013 และการฝึกอบรมทางเส้นหนึ่ง สี่ และห้าส่งฤดูใบไม้ผลิ 2014 ;
3 การสร้างและพัฒนาหน่วยหลักสูตรต้นแบบเพิ่มเติม ( MCU ) ทีม
สำนักงานอาชีพ / วิชาชีพทีมกรอบการศึกษาทางเทคนิค ด้วยการสนับสนุนจากที่ปรึกษา เริ่มระยะหนึ่งในโรงเรียนปี 2012-2013 ปีทบทวนสามในหกของเส้นที่อยู่ในทั้งหมดของการศึกษาเทคนิคอาชีวศึกษา ( VTE ) กรอบ . รัฐจัดเป็น " ร่วมมือพันธมิตร " ประกอบด้วย ทีมผู้บริหารโครงการ ผู้ทรงคุณวุฒิ เรื่องการศึกษา และธุรกิจ และพันธมิตรอุตสาหกรรมซึ่งงานคือการแก้ไขเส้น 2 เส้น 3 ––เทคนิค , นักวิชาการที่ฝังตัว ,และกลุ่มสาระ 6 –เทคโนโลยีการอ่านเขียน แต่ละทีมเจอกับวิชาชีพคณะกรรมการที่ปรึกษาซึ่งประกอบด้วยผู้แทนธุรกิจและอุตสาหกรรมและผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา Postsecondary , ที่มีภารกิจคือการตรวจสอบและแก้ไขเอกสารร่างของทีมในระหว่างกระบวนการ revisionary . เมื่อเกลียวสองถูกแก้ไข ครูวิชาการ ( โดยปกติหนึ่งภาษาอังกฤษ ศิลปะ ครูสอนภาษา1 คณิตศาสตร์ครู และครูวิทยาศาสตร์ ) ทำงานกับเรื่องทางเทคนิคให้ครูพัฒนาหลักสูตรวิชาการทางม้าลายระหว่างมาตรฐานและมาตรฐานทางเทคนิคและให้ตัวอย่างเนื้อหาวิชาการที่ฝังตัว
สำนักงานอาชีพ / อาชีวศึกษาเทคนิคการร้องขอข้อมูลจากบรรดาครูเทคนิค วิชาการและผู้บริหารในแมสซาชูเซตสมาคมผู้บริหารอาชีวศึกษาประจำปี ( mava ) / สมาคมวิชาชีพ Massachusetts ( MVA ) - เชื่อมต่อเพื่อความสำเร็จของการประชุมกรอบแต่ละทีมเจอกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาและทบทวนเนื้อหาร่างแก้ไขและได้รับความคิดเห็นอันมีค่า . นอกจากนี้ ทุกร่างมีการทบทวนโดยแมสซาชูเซตวิชาชีพครูเทคนิคการทดสอบโปรแกรมเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมทางภาษา
ที่ปรึกษาโครงการออกแบบแม่แบบใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าทีมงานทั้งหมดเข้ากรอบมาตรฐานใหม่และทรัพยากรเพิ่มเติมในลักษณะที่สอดคล้องกัน กรอบทีมสร้าง " ไส้ติ่ง " รายการที่มีสิทธิได้ยอมรับอุตสาหกรรมโดยนักเรียนมัธยมศึกษา ; รายการของมืออาชีพ , นักเรียนและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง และทรัพยากรที่มีประโยชน์และเว็บไซต์* * * * มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าแม้ว่าทีมกรอบส่วนใหญ่ให้ข้อมูลสำหรับ " ไส้ติ่ง " ทีมงานไม่ได้ทุกคน ดังนั้นหัวข้อย่อยภายใน " ไส้ติ่ง " ไม่มีข้อมูลจะถูกลบ หมายเหตุ : อ้างอิงในเอกสารประกอบส่วนที่เฉพาะเจาะจงใด ๆในเชิงพาณิชย์ผลิตภัณฑ์ กระบวนการ หรือการบริการ หรือใช้ของการค้าใด ๆชื่อบริษัท บริษัท หรือเป็นข้อมูล และความสะดวกของประชาชน และไม่ถือเป็นการรับรองหรือการแนะนำโดยภาควิชาประถมและมัธยมศึกษา
สำนักงานอาชีพ / อาชีวศึกษาเทคนิคจัดการที่ครอบคลุมการตรวจสอบทั่วเครือจักรภพในช่วงฤดูใบไม้ร่วง 2012 เขตตลอดแมสซาชูเซตการร้องขอการตอบรับจากสมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษาแต่ละวิชาชีพที่ล้มคณะกรรมการการประชุม นอกจากนี้ สำนักงานอาชีพ / อาชีวศึกษาเทคนิคเจอกับบอร์ดใบอนุญาตต่าง ๆ ที่แมสซาชูเซตกองประกาศนียบัตรและให้กรอบร่างสามารถใช้ได้กับแต่ละคณะกรรมการทบทวนร่างกรอบทั้งหมดถูกโพสต์บนเว็บไซต์ cvte สำหรับความคิดเห็นของประชาชน ความคิดเห็นและการแก้ไขแนะนำที่ได้รับร่วมกันกับแต่ละกรอบทีมสำหรับการตอบสนองและการแก้ไข , ตามความเหมาะสม
) กระบวนการเสร็จสมบูรณ์ในการเร่งทำเวลาและผลทั้งหมดอาชีวศึกษาเทคนิคกรอบ ; ยืนสองเส้นหก แก้ไข กับปัจจุบัน อย่างเข้มงวด มาตรฐานที่เกี่ยวข้องสาระที่ 3 ได้รับการออกแบบใหม่เป็นทางม้าลายซึ่งโดยตรงเกี่ยวข้องกับวิชาการและเทคนิคมาตรฐาน ไส้ติ่งของวัสดุที่มีประโยชน์สำหรับเทคนิคที่ครูแนะนำโดยเพื่อนของพวกเขาที่ถูกเพิ่มเข้าไปในแต่ละกรอบ กรอบการแก้ไข
เฟส II ของกระบวนการ ประกอบด้วย 3 โครงการหลัก ;
1 เส้นหนึ่ง สี่& 5 โครงการเพื่อให้แก้ไข ทั้งหมด 6 เส้นกรอบการศึกษาเทคนิคอาชีวศึกษา ;
2 การพัฒนาอาชีพทั่วทุกแก้ไขเส้น ด้วยการถัก 2 , 3 , และ 6 ส่งฤดูใบไม้ร่วง 2013 และการฝึกอบรมทางเส้นหนึ่ง สี่ และห้าส่งฤดูใบไม้ผลิ 2014 ;
3 การสร้างและพัฒนาหน่วยหลักสูตรต้นแบบเพิ่มเติม ( MCU ) ทีม
เส้นหนึ่ง , สี่ ,&ห้าโครงการเริ่มในฤดูใบไม้ร่วงของปี 2013 ด้วยการก่อตัวของทีม ความเป็นผู้นำ และการทำงานทั้ง 3 กลุ่ม ผู้จัดการ จำกัด นำทีมผู้บริหารประกอบด้วยสามเส้น ผู้ประสานงานที่สนับสนุนทีมงานและทบทวน , วิจัย , และแก้ไขเส้นเหล่านี้ร่วมกัน ทักษะเฉพาะโปรแกรมวิชาการวิชาชีพได้รวมอยู่ในเกลียวสองด้าน
เส้นหนึ่งทีมแก้ไขด้านความปลอดภัย ความรู้และทักษะที่นักเรียนทุกคนต้องได้รับ ทีมรวมประเด็นที่เกี่ยวข้อง ( เช่น กลั่นแกล้ง , อากาศ ) , ระเบียบ กฎหมาย แนวทางและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย
เกลียวสี่ทีมการจ้างงานปรับปรุงความรู้และทักษะที่นักเรียนทุกคนต้องได้รับ ทีมพิจารณาการวิจัยในปัจจุบันความพร้อมด้านอาชีพรวมทั้งงานของวิทยาลัยการอาชีพในงานประชุม โดยแผนก , การเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีที่ส่งผลกระทบต่อวิธีการที่คนปฏิบัติงานของตน ( เช่น การสื่อสาร วิธีการ ) , และรวมถึงมาตรฐานที่เน้นความต้องการการเรียนรู้ตลอดชีวิต และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงหลายอาชีพและชีวิตการทำงานของแต่ละบุคคล .ทีมแนะนำเส้นนี้จะเปลี่ยนชื่อใหม่ในอาชีพ
เส้นห้าทีมปรับปรุงการจัดการ&ผู้ประกอบการมีความรู้และทักษะที่นักเรียนทุกคนต้องได้รับ ทั้งหมดเจ้าของธุรกิจ และพนักงานต้องมีการจัดการและทักษะทางการเงินที่จะผลิตได้ สมาชิกของสังคม ทักษะรวมความรู้ทางการเงิน และทักษะการจัดการธุรกิจเบื้องต้น .
ทั้งหมดเส้นหนึ่งสี่และห้าทีมโครงการทำงานร่วมกันกับเจ้าหน้าที่จากแผนกประถมและมัธยมศึกษา และอาจารย์ที่ปรึกษาของแมสซาชูเซตอาชีพนักศึกษานักวิชาการ และองค์กรมาตรฐานแห่งชาติ &ทางม้าลายอาชีพองค์กรนักศึกษาเทคนิค หลักสูตร เป็นใช้ได้
สำนักงานอาชีพ / อาชีวศึกษาเทคนิคหดตัว mava กุนซือทีม ทำงานอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานที่จะเสร็จงานทั้งหมดได้ในเฟสที่ 2 ของโครงการ
จํานวนเงินที่โดดเด่นของงานได้ผ่านความพยายามของหลายร้อยของผู้ร่วมสนับสนุน และขยันทำงานสำนักงานการศึกษาอาชีพ / อาชีพขอบคุณสำหรับการสนับสนุนทั้งหมดที่ได้รับจากสนาม โดยเฉพาะของครู ( เทคนิคและวิชาการ ) , ผู้บริหาร , สมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษา และธุรกิจตัวแทนอุตสาหกรรม , หมวดวิชาชีพประกาศนียบัตร - บอร์ด , แมสซาชูเซตสมาคมผู้บริหารสถานศึกษา mava ที่ปรึกษาและสมาคมวิชาชีพ Massachusetts , ผู้เขียนอย่างมาก
ขอบคุณเจ้าหน้าที่ทุกคนในสำนักงานสำหรับอาชีพ / วิชาชีพเทคนิคการศึกษาและกรอบการแก้ไข cvte ทีมที่ให้คำแนะนำและผลงานมากมายในช่วงระยะที่หนึ่งของโครงการ
Being translated, please wait..
