The experience of meaningful work b

The experience of meaningful work by employees positively affects personal and workrelated outcomes For example, research demonstrated that employees who perceive their work as meaningful are, among other things, more committed to the organization and less likely to leave the organization. They are also more engaged and more productive than employees who do not consider their work as particularly meaningful

Results (Indonesian) 1:

Pengalaman pekerjaan yang bermakna oleh karyawan positif mempengaruhi hasil pribadi dan workrelated Misalnya, penelitian yang menunjukkan bahwa karyawan yang merasa pekerjaan mereka sebagai bermakna adalah, antara lain, lebih berkomitmen untuk organisasi dan cenderung meninggalkan organisasi. Mereka juga lebih terlibat dan lebih produktif daripada karyawan yang tidak menganggap pekerjaan mereka sebagai sangat berarti

Results (Indonesian) 2:

Pengalaman kerja yang bermakna oleh karyawan positif mempengaruhi hasil pribadi dan workrelated misalnya, penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang menganggap pekerjaan mereka sebagai bermakna adalah, antara lain, lebih berkomitmen kepada organisasi dan kurang mungkin untuk meninggalkan organisasi. Mereka juga lebih terlibat dan lebih produktif daripada karyawan yang tidak menganggap pekerjaan mereka sebagai sangat bermakna