LEGAL ANGLE- Concept of Employment

LEGAL ANGLE
- Concept of Employment at will
Title VII of Civil Rights Act
- ADEA, ADA
- EEOC EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION
- National Labor Relations Act (commonly known as the Wagner Act).
- Equal Pay Act
- FLSA – Fair Labor Standards Act (FLSA)
- FMLA – Family and Medical Leave Act
provides unpaid leave for certain reasons
- Unemployment Insurance
- OSHA
- Immigration and Nationality Act of 1990 applies to employers seeking to hire nonimmigrant aliens as workers in specialty occupations under H-1B visas.

Results (Thai) 1:

มุมกฎหมาย
- แนวคิดของการจ้างงานที่จะ
ชื่อ vii สิทธิทำหน้าที่
- Adea ada,
- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน EEOC คณะกรรมการ
-. การกระทำของชาติแรงงานสัมพันธ์ (ที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นกระทำที่วากเนอร์)
- จ่ายเท่ากับการกระทำ
- FLSA - ยุติธรรมมาตรฐานแรงงานกระทำ (FLSA)
- FMLA - ครอบครัวและแพทย์ออกให้การกระทำ
ลาค้างชำระด้วยเหตุผลบาง
- ประกันการว่างงาน
-
OSHA- ตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติการกระทำของปี 1990 นำไปใช้กับนายจ้างที่ต้องการจ้างคนต่างด้าวชั่วคราวเป็นคนงานในอาชีพพิเศษภายใต้วีซ่า h-1b
.

Results (Thai) 2:

มุมกฎหมาย
-แนวคิดของงานที่จะ
ชื่อ VII ของสิทธิพลเมืองกระทำ
-ADEA, ADA
-EEOC เสริมโอกาสจ้างงานเท่า
- บัญญัติความสัมพันธ์แรงงานแห่งชาติ (โดยทั่วไปเรียกว่าพระราชบัญญัติวากเนอร์) .
-พ.ร.บ.จ่ายเท่า
โรงมาตรฐาน - FLSA – ยุติธรรมแรงงานพระราชบัญญัติ (FLSA)
- FMLA – ครอบครัวและทำให้แพทย์
ให้ลายังหาเหตุผล
-ประกันว่างงาน
-OSHA
-ตรวจคนเข้าเมืองและพระราชบัญญัติสัญชาติพ.ศ. 1990 ใช้กับนายจ้างไม่จ้างคนต่างด้าวชั่วคราวเป็นผู้ปฏิบัติงานในอาชีพพิเศษภายใต้วีซ่า H-1B.

Results (Thai) 3:

กฎหมายมุม
- แนวความคิดของการจ้างงานที่จะ
ชื่อ๗ของพลเรือนสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติ
- - adea ,การเชื่อมต่อ ADA
- - eeoc เท่ากับการจ้างงานมีโอกาสกระทำ
- - แรงงานสัมพันธ์แห่งชาติพระราชบัญญัติ(โดยปกติจะเรียกว่าเป็นการกระทำที่วากเนอร์)..
- -
ซึ่งจะช่วยเท่ากับแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมตามพระราชบัญญัติ - flsa - เป็นธรรมมาตรฐานแรงงานตามพระราชบัญญัติ( flsa )
- - fmla - ครอบครัวและทางการแพทย์ออกจากพระราชบัญญัติ
ให้ค่าจ้างให้เหตุผลบาง
- -
ซึ่งจะช่วยการว่างงานการประกัน ภัย - osha
พระราชบัญญัติ - การตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติของ 1990 ใช้กับนายจ้างที่ต้องการจ้างคนต่างด้าว nonimmigrant ในฐานะคนทำงานในกลุ่มอาชีพในแบบพิเศษในการจดทะเบียนสมรสการจดทะเบียนหย่า H - 1 b .