Provide a well-crafted job descript

Provide a well-crafted job description - it is the foundation upon which employee training and development activities are built
Provide training required by employees to meet the basic competencies for the job. This is usually the supervisor's responsibility
Develop a good understanding of the knowledge, skills and abilities that the organization will need in the future. What are the long-term goals of the organization and what are the implications of these goals for employee development? Share this knowledge with staff
Look for learning opportunities in every-day activity. Was there an incident with a client that everyone could learn from? Is there a new government report with implications for the organization?
Explain the employee development process and encourage staff to develop individual development plans
Support staff when they identify learning activities that make them an asset to your organization both now and in the future
For employee development to be a success, the individual employee should:

Look for learning opportunities in everyday activities
Identify goals and activities for development and prepare an individual development plan

Results (Thai) 1:

ให้คำอธิบายงานดี crafted - เป็นมูลนิธิเมื่อพนักงานที่สร้างกิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนาให้การฝึกอบรมที่พนักงานต้องให้ตรงกับความสามารถขั้นพื้นฐานสำหรับงาน โดยปกติแล้วความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาพัฒนาความเข้าใจความรู้ ทักษะ และความสามารถที่องค์กรจะต้องใช้ในอนาคต เป้าหมายระยะยาวขององค์กรและผลกระทบของเป้าหมายเหล่านี้สำหรับพัฒนามีอะไรบ้าง แบ่งปันความรู้กับพนักงานมองหาการเรียนรู้ในกิจกรรมทุกวัน มีปัญหากับไคลเอนต์ที่ทุกคนสามารถเรียนรู้จาก มีรายงานที่รัฐบาลใหม่ มีผลกระทบสำหรับองค์กรอธิบายกระบวนการพัฒนาพนักงาน และส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาแผนพัฒนารายบุคคลสนับสนุนพนักงานเมื่อพวกเขาระบุกิจกรรมการเรียนรู้ที่ทำให้สินทรัพย์ขององค์กรทั้งในปัจจุบัน และในอนาคตสำหรับพัฒนาความสำเร็จ พนักงานแต่ละคนควรจะ:มองหาการเรียนรู้ในกิจกรรมประจำวันระบุเป้าหมายและกิจกรรมเพื่อพัฒนา และจัดเตรียมแผนพัฒนารายบุคคล

Results (Thai) 2:

ให้รายละเอียดงานดี crafted - มันเป็นรากฐานซึ่งการฝึกอบรมพนักงานและการพัฒนากิจกรรมที่ถูกสร้างขึ้น
ให้การฝึกอบรมที่จำเป็นโดยพนักงานที่จะตอบสนองความสามารถขั้นพื้นฐานสำหรับงาน นี้มักจะรับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชาของ
การพัฒนาความเข้าใจที่ดีของความรู้ทักษะและความสามารถที่องค์กรจะต้องในอนาคต อะไรคือเป้าหมายระยะยาวขององค์กรและสิ่งที่เป็นผลกระทบของเป้าหมายเหล่านี้สำหรับการพัฒนาของพนักงานหรือไม่ แบ่งปันความรู้นี้กับพนักงาน
มองหาโอกาสในการเรียนรู้ในทุกกิจกรรมวัน ก็มีเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับลูกค้าที่ทุกคนสามารถเรียนรู้จาก? มีรายงานรัฐบาลใหม่ที่มีผลกระทบต่อองค์กรหรือไม่
อธิบายขั้นตอนการพัฒนาพนักงานและส่งเสริมให้พนักงานในการพัฒนาแผนพัฒนารายบุคคล
พนักงานให้ความช่วยเหลือเมื่อพวกเขาระบุกิจกรรมที่ทำให้พวกเขาเป็นสินทรัพย์ให้กับองค์กรของคุณการเรียนรู้ทั้งในปัจจุบันและในอนาคต
สำหรับการพัฒนาพนักงาน จะประสบความสำเร็จในการทำงานของพนักงานแต่ละคนควร:

มองหาโอกาสในการเรียนรู้ในกิจกรรมในชีวิตประจำวัน
ระบุเป้าหมายและกิจกรรมสำหรับการพัฒนาและจัดทำแผนพัฒนาของแต่ละบุคคล

Results (Thai) 3:

มี crafted ดีรายละเอียดของงาน - มันเป็นรากฐานที่ฝึกอบรมพนักงานและการพัฒนา เป็นกิจกรรมที่สร้างขึ้นให้การฝึกอบรมพนักงานเพื่อตอบสนองความต้องการสมรรถภาพพื้นฐานสำหรับงาน นี้โดยปกติจะเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบพัฒนาความเข้าใจที่ดีของความรู้ ทักษะ และความสามารถที่องค์กรจะต้องการในอนาคต สิ่งที่เป็นเป้าหมายระยะยาวขององค์กร และอะไรคือความหมายของเป้าหมายเหล่านี้เพื่อพัฒนาพนักงาน ? แบ่งปันความรู้ให้กับพนักงานมองหาโอกาสแห่งการเรียนรู้ในทุกวันกิจกรรม มีเหตุการณ์เกิดขึ้นกับลูกค้าทุกคนสามารถเรียนรู้จาก มีรายงานของรัฐบาลใหม่ที่มีผลกระทบต่อองค์กรอธิบายกระบวนการพัฒนาพนักงาน และส่งเสริมให้พนักงานเพื่อพัฒนาแผนการพัฒนารายบุคคลเจ้าหน้าที่สนับสนุนการเรียนรู้เมื่อพวกเขาระบุกิจกรรมที่ทำให้พวกเขาเป็นสินทรัพย์ขององค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคตสำหรับพนักงาน การพัฒนาจะประสบความสำเร็จ พนักงานแต่ละคนควรจะ :มองหาโอกาสการเรียนรู้ในกิจกรรมทุกวันระบุเป้าหมายและกิจกรรมเพื่อพัฒนา และเตรียมแผนพัฒนาส่วนบุคคล