A long stream of research has sugge

A long stream of research has suggested that people judge the
fairness of their position in a given setting (e.g., an organization)
by comparing themselves to referent others (see, for instance,
equity theory by Adams (1963, 1965), and its extensions including
Leventhal, 1976, and Messick & Cook, 1983). For instance,
individuals value the fairness of exchanges between themselves
and other people within the same environment, as well as the
fairness of exchanges between themselves and the organization
they work for or the environment in which they operate. Whenever
misfit or lack of fairness occur in such exchanges, people
might modify their effort in the relationship, distort their perception
of the situation, or leave the environment (e.g., Cable
& Judge, 1996). In this paper, we extend this research by suggesting
that fairness or equity assessments of a person–environment
exchange may not always involve specific self–other social
comparisons. We focus on the effects of comparisons between an
individual and the level of wealth in the environment in which
she operates and examine whether the mere presence of abundant
monetary wealth in an environment increases unethical
behavior.

Results (Thai) 1:

กระแสยาวของการวิจัยได้ชี้ให้เห็นว่าคนตัดสินความเป็นธรรม
จากตำแหน่งของพวกเขาในการตั้งค่าที่กำหนด (เช่นองค์กร)
โดยการเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นอ้างอิง (ดูตัวอย่างเช่นทฤษฎีทุน
โดยอดัมส์ (1963, 1965) และนามสกุลรวมทั้ง
Leventhal, 1976 และสิ&ปรุง 1983) ตัวอย่างเช่นบุคคลที่
คุณค่าของความเป็นธรรมของการแลกเปลี่ยนระหว่างกัน
และคนอื่น ๆ ภายในสภาพแวดล้อมเดียวกันเช่นเดียวกับความเป็นธรรม
ของการแลกเปลี่ยนระหว่างตัวเองและองค์กร
ที่พวกเขาทำงานหรือสภาพแวดล้อมที่พวกเขาทำงาน เมื่อใดก็ตามที่
ไม่เหมาะหรือขาดความเป็นธรรมเกิดขึ้นในการแลกเปลี่ยนดังกล่าว
คนอาจแก้ไขความพยายามของพวกเขาในความสัมพันธ์บิดเบือนการรับรู้ของพวกเขา
ของสถ​​านการณ์หรือออกจากสภาพแวดล้อม (เช่นสายเคเบิล
&ผู้พิพากษา, 1996)ในบทความนี้เราขยายงานวิจัยนี้โดยบอก
ว่าการประเมินความเป็นธรรมหรือส่วนได้เสียของบุคคลสภาพแวดล้อม-
แลกเปลี่ยนอาจไม่เกี่ยวข้องกับการที่เฉพาะเจาะจงตนเองสังคมอื่น ๆ เปรียบเทียบ
เรามุ่งเน้นที่ผลของการเปรียบเทียบระหว่างบุคคล
และระดับของความมั่งคั่งในสภาพแวดล้อมที่
เธอทำงานและตรวจสอบไม่ว่าจะเป็นแค่การปรากฏของความอุดมสมบูรณ์
ความมั่งคั่งทางการเงินในสภาพแวดล้อมที่เพิ่มขึ้น
พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ

Results (Thai) 2:

ลำธารยาววิจัยแนะนำว่า คนตัดสิน
ยุติธรรมตำแหน่งของพวกเขาในการตั้งค่าที่กำหนด (เช่น องค์กร)
โดยเปรียบเทียบตัวเองกับใช้ผู้อื่น (ดู เช่น,
ส่วนทฤษฎี โดยอดัมส์ (1963, 1965), และส่วนขยายของรวม
Leventhal, 1976 และเม&คุก 1983) ตัวอย่าง,
บุคคลมูลค่ายุติธรรมแลกเปลี่ยนระหว่างตัวเอง
และบุคคลอื่นในสภาพแวดล้อมเดียวกัน ตลอดจน
ยุติธรรมแลกเปลี่ยนระหว่างตัวเองและองค์กร
พวกเขาทำงาน หรือสภาพแวดล้อมที่จะดำเนินการ เมื่อใดก็ตาม
ความเหมาะหรือไม่ยุติธรรมที่เกิดขึ้นในการแลกเปลี่ยนดังกล่าว คน
อาจปรับเปลี่ยนความพยายามของพวกเขาในความสัมพันธ์ การบิดเบือนการรับรู้
สถานการณ์ หรือออกจากสิ่งแวดล้อม (เช่น เคเบิ้ล
&ผู้พิพากษา 1996) ได้ ในเอกสารนี้ เราขยายงานวิจัยนี้ โดยแนะนำ
ประเมินที่ยุติธรรมหรือหุ้น person–environment
แลกเปลี่ยนอาจไม่เกี่ยวข้องเสมอกับสังคมเฉพาะ self–other
เปรียบเทียบได้ เราเน้นผลของการเปรียบเทียบระหว่างการ
บุคคลและระดับความมั่งคั่งในสภาพแวดล้อมที่
เธอทำงาน และตรวจสอบว่าสถานะของอุดมสมบูรณ์เพียง
มั่งคั่งทางการเงินในสภาพแวดล้อมเพิ่มขึ้นศีลธรรม
ทำงาน

Results (Thai) 3:

ความยาวของสตรีมที่มีงานวิจัยที่แนะนำว่าผู้คนตัดสิน
ซึ่งจะช่วยให้ความเป็นธรรมของอยู่ในสถานะที่กำหนดให้การตั้งค่า(เช่น,ซึ่งเป็นองค์กร)
โดยการเปรียบเทียบตัวเองกับ.(ดูที่,เช่น,
ส่วนของผู้ถือหุ้นทฤษฎีโดยอดัมส์(ปี 1963 , 1965 ),และการขยายรวมถึง
leventhal , 1976 ,และ messick & Cook , 1983 ) ตัวอย่างเช่น
not ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายมูลค่าความไม่เป็นธรรมในการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกัน
และคนอื่นๆที่อยู่ ภายใน ระยะทาง สภาพแวดล้อม เดียวกันกับที่และ
ซึ่งจะช่วยให้ความเป็นธรรมในการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกันและองค์กรที่
ซึ่งจะช่วยพวกเขาทำงานหรือ สภาพแวดล้อม ที่ใช้งานได้ เมื่อ
(บุคคล)ไม่เหมาะกับตำแหน่งหรือขาดความเป็นธรรมเกิดขึ้นในการแลกเปลี่ยนข้อมูลเช่นคน
อาจแก้ไขความพยายามของเขาในความสัมพันธ์ที่บิดเบือนการรับรู้ของพวกเขา
ของสถานการณ์หรือทำให้สิ่งแวดล้อม(เช่นเคเบิล
&ผู้พิพากษา 1996 )ในเอกสารนี้เราจะขยายการศึกษานี้โดยแนะนำ
ซึ่งจะช่วยการประเมินส่วนของผู้ถือหุ้นหรือความเป็นธรรมที่ของบุคคล - สภาพแวดล้อม
แลกเปลี่ยนที่อาจไม่มีส่วนเกี่ยวข้องเฉพาะตัวเองอีกทางสังคม
การเปรียบเทียบเสมอ เรามุ่งเน้นที่ผลที่เกิดจากการเปรียบเทียบระหว่าง
แบบเฉพาะรายและมีระดับของความมั่งคั่งใน สภาพแวดล้อม ที่
ซึ่งจะช่วยเธอทำงานและตรวจสอบว่ามีเพียงที่อุดมสมบูรณ์ของ
ความมั่งคั่งการเงินใน สภาพแวดล้อม ที่เพิ่มขึ้นการทำงานขัดต่อจริยธรรม
ตามมาตรฐาน