A business needs to monitor and eva

A business needs to monitor and evaluate the costs and benefits of its training and development activities for financial and non-financial reasons. The business needs to know if the investment in time and money is producing improvements. Employees need positive, structured feedback on their progress in order to find direction and gain confidence. This will reflect in their behavior with customers and inspire higher customer confidence in Tesco of Tesco’s main aims.

Results (Thai) 1:

ธุรกิจจำเป็นต้องตรวจสอบ และประเมินต้นทุนและประโยชน์ของการฝึกอบรมและกิจกรรมการพัฒนาด้วยเหตุผลทางการเงิน และการ ธุรกิจต้องทราบว่าถ้าลงทุนในเงินและเวลาผลิตปรับปรุง พนักงานต้องการผลป้อนกลับความคืบหน้าของพวกเขาเพื่อค้นหาทิศทาง และได้รับความเชื่อมั่นบวก โครงสร้าง นี้จะสะท้อนในลักษณะการทำงานกับลูกค้า และสร้างความเชื่อมั่นของลูกค้าสูงในจุดมุ่งหมายหลักของเทสโก้ของเทสโก้ของแรงบันดาลใจ

Results (Thai) 2:

ความต้องการทางธุรกิจในการตรวจสอบและประเมินค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์ของกิจกรรมการฝึกอบรมและการพัฒนาด้วยเหตุผลทางการเงินและที่ไม่ใช่การเงิน ธุรกิจต้องการที่จะทราบว่าการลงทุนในเวลาและเงินที่มีการผลิตการปรับปรุง พนักงานต้องบวกความคิดเห็นโครงสร้างกับความคืบหน้าของพวกเขาเพื่อหาทิศทางและได้รับความเชื่อมั่น ซึ่งจะสะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมของพวกเขากับลูกค้าและสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นของลูกค้าที่สูงขึ้นในเทสโก้จุดมุ่งหมายหลักของเทสโก้

Results (Thai) 3:

ธุรกิจต้องการ เพื่อตรวจสอบ และประเมินต้นทุนและประโยชน์ของการฝึกอบรมและการพัฒนากิจกรรมเพื่อเหตุผลทางการเงินและไม่ใช่สถาบันการเงิน . ความต้องการทางธุรกิจว่า การลงทุนในเงินและเวลาการผลิต การปรับปรุง พนักงานต้องบวก มีความคิดเห็นเกี่ยวกับความคืบหน้าของพวกเขาเพื่อหาทิศทาง และความมั่นใจเพิ่มขึ้นนี้จะสะท้อนให้เห็นในพฤติกรรมของพวกเขากับลูกค้าและสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นสูงกว่าลูกค้าในเทสโก้ จุดมุ่งหมายหลักของเทสโก้ .