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Theorie X und Theorie Y
Die Aussagen auf der vorherigen Seite lassen sich in zwei Gruppen unterteilt werden , reflektieren zwei sehr unterschiedliche Wege , auf denen die Arbeitgeber ihre Mitarbeiter behandeln können. Douglas McGregor, ein amerikanischer Experte auf die Psychologie der Arbeit, zusammengefasst , diese beiden Ansätze und nannte sie Theorie X und Theorie Y. Lesen Sie den folgenden Text und klassifizieren die Aussagen , nach denen Theorie die sie unterstützen.
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