4) What is the correct definition o

4) What is the correct definition of a ‘Code of Conduct’?
a) Codes of conduct provide guidance to organisations for performing business, they help establish a bad working environment through the application of agreed rules
b) Codes of conduct provide guidance to organisations for performing business, they help establish a good working environment through the application of agreed rules
c) Codes of conduct provide strategic goals to organisations for performing business, they help establish a good working environment through the application of agreed rules
d) A mission statement provides guidance to organisations for performing business, they help establish a good working environment through the application of agreed rules.

0/5000

From: -

To: -

Results (Thai) 1: [Copy]

Copied!

4) คำนิยามที่ถูกต้องของ 'จรรยาบรรณ' คืออะไรก) จรรยาบรรณให้คำแนะนำกับองค์กรสำหรับการทำธุรกิจ พวกเขาช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานไม่ดีผ่านการประยุกต์ใช้กฎที่ตกลงกันข) จรรยาบรรณให้คำแนะนำกับองค์กรสำหรับการทำธุรกิจ ช่วยสร้างการทำงานผ่านโปรแกรมประยุกต์ของกฎที่ตกลงกันค) จรรยาบรรณให้เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่องค์กรสำหรับการทำธุรกิจ ช่วยสร้างการทำงานผ่านโปรแกรมประยุกต์ของกฎที่ตกลงกันd) พันธกิจที่ให้คำแนะนำกับองค์กรสำหรับการทำธุรกิจ ช่วยสร้างการทำงานผ่านโปรแกรมประยุกต์ของกฎที่ตกลงกัน

Being translated, please wait..

Results (Thai) 2:[Copy]

Copied!

4) เป็นคำนิยามที่ถูกต้องของ 'จรรยาบรรณ' อะไร
ก) จรรยาบรรณให้คำแนะนำให้กับองค์กรในการดำเนินธุรกิจที่พวกเขาช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดีผ่านการประยุกต์ใช้กฎระเบียบที่ตกลงกัน
ข) จรรยาบรรณให้คำแนะนำให้กับองค์กร สำหรับการดำเนินธุรกิจที่พวกเขาช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านการประยุกต์ใช้กฎระเบียบที่ตกลงกันไว้
c) จรรยาบรรณให้เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ให้กับองค์กรในการดำเนินธุรกิจที่พวกเขาช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านการประยุกต์ใช้กฎระเบียบที่ตกลงกันไว้
d) พันธกิจให้ คำแนะนำให้กับองค์กรในการดำเนินธุรกิจที่พวกเขาช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านการประยุกต์ใช้กฎระเบียบที่ตกลงกันไว้

Being translated, please wait..

Results (Thai) 3:[Copy]

Copied!

4 ) อะไรคือคำนิยามที่ถูกต้องของ " จรรยาบรรณ ") จรรยาบรรณให้คำแนะนำองค์กรสําหรับการดําเนินธุรกิจ จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดีผ่านการยอมรับกฎข ) จรรยาบรรณให้คำแนะนำองค์กรสําหรับการดําเนินธุรกิจ จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านการเห็นชอบกฎc ) จรรยาบรรณให้เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ให้กับองค์กรสําหรับการดําเนินธุรกิจ จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านการเห็นชอบกฎD ) พันธกิจที่ให้คำแนะนำแก่องค์กรสําหรับการดําเนินธุรกิจ จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านการเห็นชอบกฎ

Being translated, please wait..

Other languages

The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.