TRANSFERS & PROMOTIONS Many job v

TRANSFERS & PROMOTIONS Many job vacancies are filled by transfer or promotion of current employees who meet the requirements of the position. Promotions are based on performance, which reflects your knowledge, skills and abilities. We recommend that you talk with your manager when you wish to pursue a new career opportunity. However, if you meet the minimum requirements, you do not need to obtain your manager’s approval before posting for a position. You can apply online via myHR in the Job & Career Opportunities section. You will be asked if you satisfy the following requirements:
• Minimum time in your current position
• At least a satisfactory performance rating
• Minimum requirements of the job
If you do not meet all eligibility requirements, you must obtain an exception to post for the job.

Results (Thai) 1:

โอน & โปรโมชั่นหลายตำแหน่งงานว่างเต็มไป ด้วยการโอนหรือส่งเสริมการขายของพนักงานปัจจุบันที่ตอบสนองความต้องการของตำแหน่ง โปรโมชั่นจะขึ้นอยู่ประสิทธิภาพ ซึ่งสะท้อนถึงความรู้ ทักษะ และความสามารถของคุณ เราขอแนะนำให้ คุณพูดคุยกับผู้จัดการของคุณเมื่อคุณต้องการติดตามโอกาสอาชีพใหม่ อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณตอบสนองความต้องการขั้นต่ำ คุณไม่จำเป็นต้องได้รับอนุมัติจากผู้จัดการของคุณก่อนที่จะลงรายการบัญชีสำหรับตำแหน่ง คุณสามารถสมัครออนไลน์ผ่าน myHR ในส่วนการงานและอาชีพ คุณจะถูกถามถ้า คุณตอบสนองความต้องการต่อไปนี้: เวลาน้อยที่สุด•ในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ •อย่างน้อยการประเมินผลที่น่าพอใจ •ขั้นต่ำของงาน ถ้าคุณไม่พบข้อกำหนดสิทธิ์ทั้งหมด คุณต้องได้รับการยกเว้นการลงรายการบัญชีสำหรับงาน

Results (Thai) 2:

โอนและโปรโมชั่ตำแหน่งงานว่างหลายคนที่เต็มไปด้วยการโอนหรือการส่งเสริมการขายของพนักงานปัจจุบันที่ตอบสนองความต้องการของตำแหน่ง โปรโมชั่นจะขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ทักษะและความสามารถของคุณ เราขอแนะนำให้คุณพูดคุยกับผู้จัดการของคุณเมื่อคุณต้องการที่จะไล่ตามโอกาสการทำงานใหม่ แต่ถ้าคุณตอบสนองความต้องการขั้นต่ำที่คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติของผู้จัดการของคุณก่อนที่จะโพสต์สำหรับตำแหน่ง คุณสามารถสมัครออนไลน์ผ่านทาง Myhr ในส่วนงานและโอกาสของอาชีพ คุณจะถูกถามว่าคุณตอบสนองความต้องการต่อไปนี้:
•ระยะเวลาขั้นต่ำในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ
•อย่างน้อยการจัดอันดับผลการดำเนินงานที่น่าพอใจ
•ความต้องการขั้นต่ำของงาน
หากคุณไม่ได้ตอบสนองความต้องการการมีสิทธิ์ทั้งหมด

Results (Thai) 3:

การโอนและโปรโมชั่นที่ว่างงานมากจะเต็ม โดยการโอนหรือการส่งเสริมการขายปัจจุบันพนักงานที่ตรงกับความต้องการของตำแหน่ง โปรโมชั่นจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ ความสามารถ ทักษะ และ เราขอแนะนำให้คุณพูดคุยกับผู้จัดการของคุณ เมื่อคุณต้องการที่จะไล่ตามโอกาสของอาชีพใหม่ อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณตอบสนองความต้องการขั้นต่ำ คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติของคุณผู้จัดการก่อนโพสต์สำหรับตำแหน่ง คุณสามารถสมัครออนไลน์ผ่านทาง myhr ในงานและโอกาสทางอาชีพส่วน มันจะถามคุณถ้าคุณตอบสนองความต้องการดังต่อไปนี้- เวลาที่น้อยที่สุดในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ- อย่างน้อยก็เป็นที่น่าพอใจ งานโรงแรมความต้องการขั้นต่ำของแต่ละงานถ้าคุณไม่ตอบสนองความต้องการคุณสมบัติทั้งหมดที่คุณจะต้องได้รับการยกเว้นการโพสต์สำหรับงาน