By providing safe and healthy worki

By providing safe and healthy working conditions.
By guaranteeing freedom of association.
a respect for the right of all employers and all of workers to freely and voluntarily establish and join organizations of their own choice.
By ensuring non-discrimination in personal practices.
By ensuring that they do not use directly or indirectly forced labour or child labour.
By providing access to basic health, education and housing for the workers and their families, if these are not provided elsewhere
By having an affirmative action programme to hire victims of domestic violence
By making reasonable accommodations for all employees’ religious observance and practices.

Results (Thai) 2:

โดยการให้สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี.
โดยรับประกันเสรีภาพในการสมาคม.
ความเคารพเพื่อสิทธิของนายจ้างและทั้งหมดของคนงานที่จะได้อย่างอิสระและสมัครใจสร้างและเข้าร่วมองค์กรของทางเลือกของตัวเอง.
โดยมั่นใจไม่เลือกปฏิบัติในการปฏิบัติส่วนบุคคล.
โดยมั่นใจ ที่พวกเขาไม่ได้ใช้แรงงานทางตรงหรือบังคับทางอ้อมหรือการใช้แรงงานเด็ก.
โดยการให้การเข้าถึงสุขภาพขั้นพื้นฐานการศึกษาและที่อยู่อาศัยสำหรับคนงานและครอบครัวของพวกเขาถ้าเหล่านี้จะไม่ให้ที่อื่น ๆโดยมีโปรแกรมการดำเนินการยืนยันการจ้างผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของความรุนแรงในครอบครัวโดยทำให้ที่พักที่เหมาะสมสำหรับพนักงานทุกคน 'พิธีทางศาสนาและการปฏิบัติ

Results (Thai) 3:

โดยให้ปลอดภัย และมีสุขภาพดีสภาพการทำงาน .
โดยรับประกันเสรีภาพของสมาคม การเคารพสิทธิของนายจ้างและคนงานทั้งหมดได้อย่างอิสระและสมัครใจจัดตั้งและเข้าร่วมองค์กรของทางเลือกของพวกเขาเอง โดยมั่นใจในการปฏิบัติการ

ไม่ส่วนตัว โดยมั่นใจว่า จะไม่ใช้โดยตรงหรือโดยอ้อม หรือแรงงานที่ถูกบังคับแรงงานเด็ก .
โดยการให้การเข้าถึงสุขภาพพื้นฐาน การศึกษาและที่อยู่อาศัยสำหรับคนงานและครอบครัวของพวกเขา , หากเหล่านี้ไม่ได้ให้ที่อื่น
โดยมียืนยันดำเนินการโครงการจ้างผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของความรุนแรงในครอบครัว โดยการพัก
เหมาะสมสำหรับพนักงานทั้งหมดของศาสนาการปฏิบัติและการปฏิบัติ .