Therefore, it can be expected to co

Therefore, it can be expected to contribute positively to innovation (Deci and Ryan, 1985; Ryan et al., 1983). TSI, representing a set of organizational support mechanisms for salespeople, may thus enhance the salesperson’s ability to use technology to innovate. Also, more generally, the link between TSI and TEI can be explained as that between a situational factor and an individual outcome, as explained by the Transaction Model (Lazarus 1966, Ragu-Nathan et al 2008).

Results (Vietnamese) 1:

Do đó, nó có thể được dự kiến sẽ đóng góp tích cực vào sự đổi mới (Deci và Ryan, 1985; Ryan et al., 1983). TSI, đại diện cho một tập hợp các tổ chức hỗ trợ cơ chế cho nhân viên bán hàng, do đó có thể nâng cao khả năng của nhân viên bán hàng sử dụng công nghệ để đổi mới. Ngoài ra, nói chung, sự liên kết giữa TSI và TEI có thể được giải thích như vậy giữa một yếu tố tình huống và một kết quả cá nhân, như được giải thích bởi các mô hình giao dịch (Lazarus 1966, Ragu-Nathan et al 2008).

Results (Vietnamese) 2:

Vì vậy, nó có thể được dự kiến ​​sẽ đóng góp tích cực cho sự đổi mới (Deci và Ryan, 1985; Ryan et al., 1983). TSI, đại diện cho một tập hợp các cơ chế hỗ trợ tổ chức cho nhân viên bán hàng, do đó có thể tăng cường khả năng của nhân viên bán hàng để sử dụng công nghệ để đổi mới. Ngoài ra, nói chung, liên kết giữa TSI và TEI có thể được giải thích như giữa một yếu tố tình huống và một kết quả cá nhân, như được giải thích bởi Mô hình giao dịch (Lazarus 1966, Ragu-Nathan et al 2008).