Do direct searching for passive pot

Do direct searching for passive potential candidates, and invite them to attend interview via phone/e-mail.
Use standard resume format and competency based questions to select active job seekers.

Results (Thai) 1:

ตรงค้นหาผู้ที่มีศักยภาพแฝง และเชิญให้เข้าร่วมสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์/อีเมลใช้รูปแบบมาตรฐานประวัติและความสามารถใช้คำถามเพื่อเลือกใช้งานผู้หางาน

Results (Thai) 2:

ทำโดยตรงสำหรับการค้นหาผู้ที่มีศักยภาพเรื่อย ๆ , และเชิญชวนให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์ / อีเมล.
ใช้รูปแบบการกลับมาของมาตรฐานและความสามารถตามคำถามที่จะเลือกผู้สมัครงานที่ใช้งาน

Results (Thai) 3:

ทำโดยตรงการค้นหาผู้สมัครที่อาจเกิดขึ้นเรื่อยๆ และเชิญชวนให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์ / อีเมล .
มาตรฐานใช้งานรูปแบบและสมรรถนะตามคำถามที่เลือกใช้งานหางาน