recognize the clinical leadership p

recognize the clinical leadership potential and function of
nurses who remain at the bedside or in strong clinical posts.
They are leaders because they are seen to be standing by their
nursing care principles.
With this leadership theory in mind, and as a result of
the research findings, clinical leadership needs to be redefined,
although many elements from previous definitions
should be retained. A new definition will point to a new
understanding and hopefully clarify the concept of clinical
leadership so that it may support more effective leadership
development that is directed toward the most appropriate
clinicians — those at the bedside and in positions of
significant clinical contact.

Results (Thai) 1:

รู้จักทางคลินิกเป็นผู้นำที่มีศักยภาพและหน้าที่ของพยาบาลที่ยังคงอยู่ ที่ข้างเตียง หรือ ในโพสต์ทางคลินิกที่แข็งแกร่งพวกเขาเป็นผู้นำเนื่องจากพวกเขาจะเห็นการจะยืนตามของพวกเขาพยาบาลดูแลหลักมีทฤษฎีภาวะผู้นำนี้ ในจิตใจ และเป็นผลวิจัย คลินิกเป็นผู้นำจำเป็นต้องนิยามใหม่แม้ว่าองค์ประกอบต่าง ๆ จากข้อกำหนดก่อนหน้านี้ควรจะเก็บรักษาไว้ ข้อกำหนดใหม่จะชี้ไปที่ใหม่ความเข้าใจ และหวังว่าการชี้แจงแนวคิดของทางคลินิกความเป็นผู้นำเพื่อว่ามันอาจสนับสนุนความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นพัฒนาที่มุ่งไปยังที่ที่เหมาะสมแพทย์ — ผู้ ที่ข้างเตียง และ ในตำแหน่งของติดต่อทางคลินิกที่สำคัญ

Results (Thai) 2:

ตระหนักถึงศักยภาพความเป็นผู้นำทางคลินิกและการทำงานของ
พยาบาลที่ยังคงอยู่ที่ข้างเตียงหรือในการโพสต์ทางคลินิกที่แข็งแกร่ง.
พวกเขาเป็นผู้นำเพราะพวกเขาจะเห็นจะยืนอยู่ข้างพวกเขา
หลักการดูแลรักษาพยาบาล.
กับทฤษฎีความเป็นผู้นำในใจและเป็นผลมาจาก
การวิจัย ผลการวิจัยทางคลินิกเป็นผู้นำจะต้องมีการนิยามใหม่
แม้ว่าองค์ประกอบหลายอย่างจากคำจำกัดความก่อนหน้านี้
ควรจะเก็บไว้ นิยามใหม่จะชี้ไปที่ใหม่
เข้าใจและหวังว่าจะชี้แจงแนวคิดของทางคลินิก
เป็นผู้นำเพื่อให้สามารถรองรับการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ในการพัฒนาที่มุ่งไปที่ที่เหมาะสมที่สุด
แพทย์ - ผู้ที่ข้างเตียงและอยู่ในตำแหน่งที่
ติดต่อทางคลินิกอย่างมีนัยสำคัญ