Myanmar’s labour minister U Aye Myi

Myanmar’s labour minister U Aye Myint has promised to determine a proposed minimum wage for garment factory workers by the end of this month, despite strong opposition from employers, the Myanmarese media has reported.

Factory owners would be given two months to lodge their complaints against the proposed amount, the minister said in Yangon on June 23. The long-running process of reaching an agreement for one of Myanmar’s most vital export sectors has been punctuated by strikes and protests that have dented investors’ confidence.

The minister was speaking at a minimum wage workshop bringing together the labour ministry, employers and trade union representatives organised by the Union of Myanmar Federation of Chambers of Commerce (UMFCCI).

A meeting in Nay Pyi Taw of a national committee responsible for setting minimum wages said on June 17 that manufacturing sector factory owners were willing to agree on a minimum wage, likely to be 4000 kyat ($3.60) a day. But garment factory owners in the cutting, manufacturing and packaging (CMP) export sector were strongly opposed, arguing they could not gain market share at such rates.

A member of the national committee on setting minimum wages said it appeared possible that the CMP sector might obtain a different minimum wage from other industries.

Views expressed at the workshop reflected the battle lines that have hardened during months of controversial debate, and efforts by the government to reach a compromise.

U Myint Soe, chair of the Myanmar Garment Entrepreneurs Association, said garment factories using the CMP system would have to change their method of production to meet the costs of the proposed minimum wage.

“We need to know how the government will support us, what will be the strategy for us to develop the garment sector,” he said. “It depends on the business community and the government.”

The labour ministry had been widely criticised for failing to set a minimum wage sooner. In January 2014 it promised to set the minimum wage by the end of the year, but missed the deadline.

U Win Aung, UMFCCI chair, said fixing minimum wages should be carried out rationally, and that factory owners would have to think about changing their business practices if they could not pay fixed wages.

U Naw Aung, a labour representative and national committee member, said other industries expected CMP factories to agree to K4000 as the average minimum wage.

U Zaw Oo, economic adviser to the president’s Office, said the minimum wage could be set between those earned in Cambodia and Bangladesh, two of Myanmar’s main competitors in attracting foreign investors away from China.

He suggested from K3200 to K4000 a day was a “fair” amount to start with and that all would have to overcome difficulties together.

Results (Thai) 1:

รัฐมนตรีแรงงานพม่า U Myint อายมีสัญญาในการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่เสนอสำหรับผู้ปฏิบัติงานโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า โดยสิ้นเดือนนี้ แม้มีฝ่ายค้านที่แข็งแรงจากนายจ้าง มีรายงานสื่อ Myanmareseเจ้าของโรงงานจะได้รับ 2 เดือนพักการร้องเรียนต่อจำนวนเงินที่เสนอ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกล่าวในย่างกุ้งในวันที่ 23 มิถุนายน กระบวนการทำงานยาวถึงข้อตกลงสำหรับภาคส่งออกสำคัญที่สุดของพม่ามีการ punctuated โดยการนัดหยุดงานและประท้วงที่มีความเชื่อมั่นของนักลงทุนที่เว้าแหว่งรัฐมนตรีถูกพูดในเชิงปฏิบัติการเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำนำตัวแรงงานกระทรวง นายจ้าง และสหภาพแทนแหล่งโดยการยูเนียนของพม่าสหพันธรัฐของหอการค้า (UMFCCI)การประชุมนาย Pyi Taw คณะกรรมการแห่งชาติที่รับผิดชอบการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำว่าในวันที่ 17 มิถุนายนว่า เจ้าของโรงงานภาคผลิตได้เต็มใจที่จะยอมรับเป็นค่าจ้างขั้นต่ำ จะ 4000 kyat ($3.60) วันนั้น แต่เสื้อผ้าโรงงานในการตัด ผลิต และบรรจุภัณฑ์ (CMP) ส่งออกภาคแนะขอ opposed โต้เถียงพวกเขาไม่สามารถได้รับส่วนแบ่งตลาดในอัตราสมาชิกของคณะกรรมการแห่งชาติเกี่ยวกับการตั้งค่าจ้างขั้นต่ำว่า ปรากฏว่า ภาค CMP อาจได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่น ๆ ได้มุมมองที่แสดงในการประชุมเชิงปฏิบัติผลบรรทัดการต่อสู้ที่มีการชุบแข็งในช่วงอภิปรายแย้ง และความพยายาม โดยรัฐบาลถึงการประนีประนอมU Myint เส เก้าอี้ของสมาคมผู้ประกอบการพม่าเสื้อผ้า กล่าวว่า โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าโดยใช้ระบบ CMP จะต้องเปลี่ยนวิธีการผลิตกับต้นทุนของค่าจ้างขั้นต่ำที่เสนอ"เราต้องรู้ว่ารัฐบาลจะสนับสนุนเรา สิ่งที่จะเป็นกลยุทธ์ที่เราจะพัฒนาภาคตัดเย็บเสื้อผ้า, " เขากล่าวว่า "ขึ้นอยู่กับชุมชนธุรกิจและรัฐบาล"กระทรวงแรงงานได้รับ criticised สำหรับการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำความเร็วกันอย่างแพร่หลาย ในปี 2014 เดือนมกราคม มันสัญญาว่า จะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ โดยสิ้นปี แต่ไม่มีสิ้นสุดของU ชนะอองซาน UMFCCI เก้าอี้ กล่าวแก้ไขค่าจ้างขั้นต่ำควรทำลูก และที่ เจ้าของโรงงานจะต้องคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการดำเนินธุรกิจของพวกเขาหากพวกเขาไม่สามารถจ่ายค่าจ้างคงที่อองซาน Naw U สมาชิก คณะกรรมการแห่งชาติ และตัวแทนแรงงานกล่าวว่า อุตสาหกรรมคาด CMP โรงงานอื่น ๆ จะเห็นด้วยกับ K4000 เป็นค่าจ้างขั้นต่ำเฉลี่ยยูดาซอว์ ที่ปรึกษาทางเศรษฐกิจสำนักงานของประธานาธิบดี กล่าวว่า ค่าจ้างขั้นต่ำที่สามารถกำหนดผู้รับในกัมพูชาและบังคลาเทศ สองคู่แข่งหลักของพม่าในการดึงดูดนักลงทุนต่างประเทศจากประเทศจีนเขาแนะนำจาก K3200 เพื่อ K4000 วันได้ "" สมควรจะเริ่มต้นด้วย และว่า ทั้งหมดจะต้องเอาชนะความยากลำบากด้วยกัน

Results (Thai) 2:

แรงงานพม่ารัฐมนตรีว่าการกระทรวง U Aye Myint ได้สัญญาว่าจะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่นำเสนอสำหรับคนงานโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าโดยสิ้นเดือนนี้แม้จะมีความขัดแย้งรุนแรงจากนายจ้างสื่อพม่ารายงาน. เจ้าของโรงงานจะได้รับสองเดือนเพื่อยื่นข้อร้องเรียนของพวกเขากับ จำนวนเงินที่เสนอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกล่าวว่าในย่างกุ้งในวันที่ 23 มิถุนายนกระบวนการยาวทำงานมีการตกลงกันอย่างใดอย่างหนึ่งของภาคการส่งออกที่สำคัญที่สุดของพม่าได้รับการคั่นด้วยการนัดหยุดงานและการประท้วงที่มีการเว้าแหว่งความเชื่อมั่นของนักลงทุน. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพูดที่ต่ำสุด การประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกันนำค่าจ้างกระทรวงแรงงานนายจ้างและผู้แทนสหภาพแรงงานจัดโดยสหภาพพม่าสภาหอการค้า (UMFCCI). การประชุมใน Nay Pyi Taw ของคณะกรรมการแห่งชาติรับผิดชอบสำหรับการตั้งค่าจ้างขั้นต่ำกล่าวว่าวันที่ 17 มิถุนายนว่าภาคการผลิต เจ้าของโรงงานก็เต็มใจที่จะเห็นด้วยกับค่าจ้างขั้นต่ำมีแนวโน้มที่จะเป็น 4,000 จั๊ต ($ 3.60) ต่อวัน แต่เจ้าของโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าในการตัดการผลิตและบรรจุภัณฑ์ (CMP) ภาคการส่งออกได้รับการต่อต้านอย่างยิ่งเถียงพวกเขาไม่สามารถได้รับส่วนแบ่งการตลาดในอัตราดังกล่าว. สมาชิกของคณะกรรมการแห่งชาติเกี่ยวกับการตั้งค่าจ้างขั้นต่ำที่บอกว่ามันเป็นไปได้ปรากฏว่าภาค CMP อาจ ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมอื่น ๆ . ชมแสดงที่สะท้อนให้เห็นถึงการประชุมเชิงปฏิบัติการสายการต่อสู้ที่ได้แข็งในช่วงเดือนของการอภิปรายโต้เถียงและความพยายามของรัฐบาลที่จะไปถึงการประนีประนอม. U Myint Soe, เก้าอี้ของสมาคมผู้ประกอบการเสื้อผ้าพม่ากล่าวว่า โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าโดยใช้ระบบซีเอ็มพีจะต้องเปลี่ยนวิธีการของการผลิตเพื่อตอบสนองค่าใช้จ่ายของค่าจ้างขั้นต่ำที่นำเสนอ. "เราจำเป็นต้องรู้วิธีการที่รัฐบาลจะให้การสนับสนุนเราสิ่งที่จะเป็นกลยุทธ์ที่ใช้สำหรับเราในการพัฒนาภาคการตัดเย็บเสื้อผ้า" เขากล่าวว่า "มันขึ้นอยู่กับชุมชนธุรกิจและรัฐบาล." กระทรวงแรงงานได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางสำหรับความล้มเหลวในการตั้งค่าจ้างขั้นต่ำไม่ช้าก็เร็ว ในมกราคม 2014 มันสัญญาว่าจะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำโดยสิ้นปี แต่พลาดกำหนดเส้นตาย. อูวินออง, เก้าอี้ UMFCCI กล่าวว่าค่าจ้างขั้นต่ำการแก้ไขควรจะดำเนินการอย่างมีเหตุผลและเจ้าของโรงงานที่จะต้องคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของพวกเขา การดำเนินธุรกิจที่ว่าพวกเขาจะไม่จ่ายค่าจ้างคงที่. U อ่ะออง, ตัวแทนแรงงานและเป็นสมาชิกคณะกรรมการแห่งชาติกล่าวว่าอุตสาหกรรมอื่น ๆ คาดว่าโรงงานซีเอ็มพีจะเห็นด้วยกับ K4000 เป็นค่าเฉลี่ยค่าจ้างขั้นต่ำ. U Zaw Oo ที่ปรึกษาทางเศรษฐกิจให้กับสำนักงานของประธานาธิบดีกล่าวว่า ค่าจ้างขั้นต่ำอาจจะตั้งระหว่างผู้ที่ได้รับในประเทศกัมพูชาและบังคลาเทศสองคู่แข่งหลักของพม่าในการดึงดูดนักลงทุนต่างชาติออกไปจากจีน. เขาแนะนำจาก K3200 เพื่อ K4000 วันเป็น "ยุติธรรม" จำนวนเงินที่จะเริ่มต้นด้วยและทุกคนจะต้อง เอาชนะความยากลำบากด้วยกัน

Results (Thai) 3:

You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?You also produce to sell the kaleidoscope meter?