Think about the first question. In

Think about the first question. In business, you may never socialize
with someone and yet feel as if you know them well and personally. For
example, the coworker in the next cubicle with whom you’ve shared a
cordial relationship for four years or the person you’ve bought office supplies
from for two years might be in this category. The better you know
someone, the higher your score.
The second question requires that you define what “rank” means to
you. It doesn’t refer to a formal system (like in the military). Rather it
asks that you evaluate what, in your world, is held in high esteem.
Some people value celebrity, age, education, status, accomplishment, job
titles, and so on. The more you perceive that you’re above your readers
(using whatever standards you select), the higher your score.
The third question asks you to consider how the people you’re writing
to are likely to perceive the content of your message. As you evaluate
whether you’re delivering good news or not, remember that you can’t fake
it; just because you think your company’s new product is terrific doesn’t
mean the people you’re advertising it to will agree. Are you announcing a
raise? That’s a ten! Layoffs? That’s a one.
Notice that all three questions require that you make judgments.
There’s no right or wrong, but there are real differences. Consider this

Results (Thai) 1:

คิดเกี่ยวกับคำถามแรก ในธุรกิจที่คุณอาจไม่เคยคบหากับใครสักคน
และยังรู้สึกว่าคุณรู้ว่าพวกเขาเป็นอย่างดีและเป็นการส่วนตัว ตัวอย่างเช่น
ร่วมงานในกุฏิต่อไปกับคนที่คุณเคยใช้ร่วมกัน
ความสัมพันธ์ฉันมิตรเป็นเวลาสี่ปีหรือคนที่คุณเคยซื้อเครื่องใช้สำนักงาน
จากสองปีที่ผ่านมาอาจจะอยู่ในหมวดหมู่นี้ ดีกว่าที่คุณรู้จักใคร
ที่สูงกว่าคะแนนของคุณ.
คำถามที่สองที่คุณต้องกำหนดสิ่งที่ "ยศ" หมายถึงคุณ
มันไม่ได้หมายถึงระบบที่เป็นทางการ (เช่นในกองทัพ) ค่อนข้างจะ
ขอให้คุณประเมินว่าในโลกของคุณจะจัดขึ้นในความนิยมสูง.
บางคนมีชื่อเสียงมูลค่าอายุการศึกษาสถานภาพความสำเร็จชื่อ
งานและอื่น ๆ มากกว่าที่คุณรู้ว่าคุณผู้อ่านของคุณข้างต้น
(โดยใช้มาตรฐานอะไรก็ตามที่คุณจะเลือก)คะแนนสูงของคุณ.
คำถามที่สามขอให้คุณพิจารณาว่าคนที่คุณกำลังเขียน
ไปมีแนวโน้มที่จะเข้าใจเนื้อหาของข้อความของคุณ ในขณะที่คุณประเมิน
ไม่ว่าคุณจะส่งมอบข่าวดีหรือไม่โปรดจำไว้ว่าคุณไม่สามารถปลอม
มันเพียงเพราะคุณคิดว่าผลิตภัณฑ์ใหม่ของ บริษัท ของคุณเป็นที่ยอดเยี่ยมไม่ได้หมายความว่า
คนที่คุณกำลังโฆษณาไปจะเห็น คุณประกาศเพิ่ม
?ที่สิบ! การปลดพนักงาน? ที่เป็นหนึ่ง. แจ้งให้ทราบ
ว่าทั้งสามคำถามจำเป็นต้องให้คุณให้คำตัดสิน.
ไม่มีถูกหรือผิด แต่มีความแตกต่างที่แท้จริง พิจารณาเรื่องนี้

Results (Thai) 2:

คิดเกี่ยวกับคำถามแรก ในธุรกิจ คุณอาจไม่เคยสังคม
กับคน และยัง รู้สึกว่าคุณรู้จักพวกเขาดี และบุคคลได้ สำหรับ
ตัวอย่าง เพื่อนร่วมงานในห้องเล็ก ๆ ถัดไปด้วยการที่คุณได้ใช้ร่วมกันการ
ความสัมพันธ์อย่างอบอุ่นสำหรับสี่ปีหรือบุคคลที่ คุณได้ซื้อสำนักงานอุปกรณ์
จากสองปีอาจอยู่ในหมวดหมู่นี้ ตัวคุณรู้
คน สูงกว่าคะแนนของคุณ
คำถามที่สองต้องให้คุณกำหนดว่า "จัดอันดับ" หมายถึง
คุณ มันไม่ถึงระบบอย่างเป็นทางการ (เหมือนทหาร) ค่อนข้างมัน
ถามว่า คุณประเมินอะไร ในโลกของคุณ จะจัดขึ้นในต้นทุนสูงขึ้น
บางคนค่าดารา อายุ การศึกษา สถานะ ความสำเร็จ งาน
ชื่อเรื่อง และอื่น ๆ ยิ่งคุณสังเกตว่า คุณข้างบนผู้อ่าน
(ใช้มาตรฐานใดคุณเลือก), สูงกว่าคะแนนของคุณ
คำถามที่สามขอให้คุณพิจารณาว่าคนคุณกำลังเขียน
เพื่อจะสังเกตเนื้อหาของข้อความของคุณ เมื่อคุณประเมิน
ไม่ว่าคุณกำลังส่งข่าวดี หรือไม่ จำไว้ว่า คุณไม่ปลอม
มัน เพียง เพราะคุณคิดว่า ผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัทของคุณ จะยอดเยี่ยม doesn ที
หมายถึง คนที่คุณกำลังโฆษณาให้จะยอมรับ คุณจะประกาศการ
เพิ่ม ที่มีเป็นสิบ เสียใจ ที่เป็นหนึ่ง.
สังเกตว่า ทุกคำถามที่สามต้องคุณทำคำพิพากษา
มีไม่มีสิทธิหรือไม่ถูกต้อง แต่มีความแตกต่างที่แท้จริง พิจารณาเรื่องนี้

Results (Thai) 3:

คิดว่าเกี่ยวกับคำถามแรก ในการดำเนินธุรกิจคุณอาจจะไม่เคยมีใครบางคนไม่ใช่เรื่องของ
ด้วยและก็รู้สึกว่าเป็นหากคุณทราบดีและส่วนตัว ตัวอย่างเช่น
ซึ่งจะช่วยให้เพื่อนร่วมงานที่อยู่ในห้องฝักบัวขนาดเล็กที่พร้อมด้วยผู้ที่คุณได้ใช้ร่วมกันความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น
สำหรับผู้ใช้บริการสี่ปีหรือบุคคลที่คุณได้ซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
จากสองปีอาจจะเป็นใน ประเภท นี้ ที่ดีขึ้นคุณรู้ว่า
ใครบางคนที่สูงกว่าคะแนนของคุณ.
คำถามที่สองคุณต้องกำหนดว่า"อันดับ”หมายถึงการ
ซึ่งจะช่วยคุณ ไม่ได้โปรดดูในระบบอย่างเป็นทางการ(เช่นในทางทหารได้)
ซึ่งจะช่วยแต่จะถามว่าคุณสามารถประเมินว่าในโลกของคุณจะจัดอยู่ในกลุ่มเป้าหมายระดับสูง
บางคนค่าดาราสถานะการศึกษาบรรลุเป้าหมายอายุงาน
และชื่อดังนั้นใน คุณก็จะยิ่งเห็นว่าคุณกำลังขึ้นไปผู้อ่านของคุณ
(โดยใช้ไม่ว่ามาตรฐานคุณเลือก)ที่สูงกว่าคะแนน.คำถามที่สาม
ที่คุณต้องการให้คุณให้พิจารณาว่าคนที่คุณเขียน
ซึ่งจะช่วยในการมีแนวโน้มในการรับรู้เนื้อหาของข้อความของคุณ เป็นคุณสามารถประเมิน
ซึ่งจะช่วยให้คุณไม่ว่าจะเป็นข่าวดีหรือไม่,จำได้ว่าคุณไม่สามารถปลอม
เป็นเพียงเพราะคุณคิดว่าบริษัทของคุณเป็น ผลิตภัณฑ์ ใหม่ถูกปั่นป่วนไม่
หมายความว่าที่ผู้คนที่คุณกำลังโฆษณามันจะเห็นด้วย คุณจะประกาศ
ซึ่งจะช่วยยกระดับหนึ่งที่สิบที่ ป้องกันหรือไม่? นั่นคือหนึ่ง.
ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าที่สามคำถามทั้งหมดต้องให้คุณทำให้คำตัดสิน.
ไม่มีสิทธิหรือไม่ถูกต้องแต่มีความแตกต่างที่แท้จริง พิจารณาเรื่องนี้