Willing to support company, keeps g

Willing to support company, keeps good relationship with neighborhood, police.
Arranges duty roster well.
Not cooperative with PM, creates difficulty when doesn't agree with PM's order/suggestion.
Biased with the staff, doesn't support them equally. Has hot temper, cannot control himself when angry. Staff is afraid of him, they don’t trust him.
Have to treat staff equally, support them all the same way. Work on better cooperation with PM.

Results (Vietnamese) 1:

Sẵn sàng để hỗ trợ công ty, giữ mối quan hệ tốt với khu phố, cảnh sát.Sắp xếp danh sách nhiệm vụ tốt.Không hợp tác với AM, tạo ra khó khăn khi không đồng ý với của đơn đặt hàng/gợi ý. Thiên vị với các nhân viên, không hỗ trợ họ như nhau. Có tính khí nóng nảy, không thể kiểm soát mình khi tức giận. Nhân viên phục vụ là sợ của anh ta, họ không tin tưởng anh ta.Phải đối xử với nhân viên như nhau, hỗ trợ cho họ tất cả cùng một cách. Làm việc trên các hợp tác tốt hơn với PM.

Results (Vietnamese) 2:

Sẵn sàng để hỗ trợ công ty, giữ mối quan hệ tốt với các vùng lân cận, cảnh sát.
sắp xếp nhiệm vụ danh sách tốt.
Không hợp tác với PM, tạo ra khó khăn khi không đồng ý với PM đơn hàng / đề nghị.
Biased với nhân viên, không hỗ trợ họ như nhau. Có nóng tính, không thể kiểm soát bản thân khi tức giận. Nhân viên là sợ anh ta, họ không tin tưởng anh ta.
Phải đối xử với nhân viên như nhau, hỗ trợ tất cả các cách tương tự. Làm việc về hợp tác tốt hơn với PM.