With the 10% of base put towards a

With the 10% of base put towards a provident fund, can this rather be paid to the employee and they choose a personal fund themselves?
If not, how does the accumulation get paid back to the employer at the end of the term and is there some sort of interest rate applied?

Results (Thai) 1:

กับ 10% ของฐานวางต่อกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สามารถนี้ค่อนข้างจะจ่ายให้พนักงาน และกองทุนส่วนบุคคลตัวเองเลือกถ้าไม่ วิธีไม่สะสมรับเงินกลับนายจ้างเมื่อสิ้นสุดระยะเวลา และมีบางจัดเรียงของอัตราดอกเบี้ยที่ใช้

Results (Thai) 2:

กับ 10% ของฐานนำไปสู่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสามารถนี้ค่อนข้างจะจ่ายให้กับพนักงานและพวกเขาเลือกกองทุนส่วนบุคคลของตัวเอง
ถ้าไม่ได้วิธีการที่ไม่สะสมจะได้รับเงินกลับไปยังนายจ้างในตอนท้ายของคำว่าและจะมี การจัดเรียงของอัตราดอกเบี้ยบางส่วนนำไปใช้?

Results (Thai) 3:

กับ 10% ของฐานวางต่อ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สามารถนี้ แต่จะจ่ายให้พนักงาน และพวกเขาเลือกส่วนบุคคล ทุนตัวเองถ้าไม่ แล้วการสะสมได้จ่ายให้นายจ้างที่จุดสิ้นสุดของระยะ และมีบางจัดเรียงของอัตราดอกเบี้ยที่ใช้ ?