Dear Team,As promised you will find below my first monthly email.It wa translation - Dear Team,As promised you will find below my first monthly email.It wa Thai how to say

Dear Team,As promised you will find

Dear Team,

As promised you will find below my first monthly email.

It was a challenging month to start the year knowing we had close the center for 3 days ( not expected) and had the management team in training for 2 more days.
The team in the center showed an amazing fighting spirit closing the month over budget which I consider a very good performance.
Every team and center contributed to this great start with a special mention to Corporate, Westgate, Fashion, Mega and Pinklao.

We had review the result of our latest employee satisfaction survey and making Wall Street a happy working place is a priority. K Poom will visit the center, please take the time to share with her so we can make rapid improvement in area we would like to improve.

We have launch a new service bonus retail which I really believe is achievable in each center. It is simple and should link to Students satisfaction and internal revenue. We also want every team to reach their service bonus every month.
We also do not link the service bonus at this time to the sales performance. While I hope you will appreciate this , please make sure you support the sale drive.

I really hope that you can feel the Mojo in your center and you can see the vibes improving. Please participate, it is also your role to make this a stronger reality in your center.

We will continue to work on our reputation. We are launching a new dress code for the center. This is important as results from focus group conducted last month with students and parents show that they expect us to look better. There was a significant number of remarks on the look and feel of the center and people. We need to show that our premium pricing is justified.
We have also set a budget of 300 K to improve the center. We will give you the opportunity to allocate this budget to area you think are key to deliver a fantastic, fun and friendly environment.

Last but not least , I would like to go back to our success story program.
This is an absolute must as we need to broadcast our student success. It does not have to be something long but we need as many stories as possible.
We will use these stories in the center to improve conversion, in marketing to build the brand identity and differentiation. This can have a massive impact on your center performance.
Please think of your students and alumni who are already successful. Ask them to participate, share on Facebook and forward to Marketing.

On a higher level, I would like to inform that the launch of NSE the new student experience has been successful in China. They are reviewing students and employee feedback to adjust if necessary and share with the rest of the world before we start implementing later this year. It is again an opportunity to congratulate the team who supported the launch by piloting many area.
We are also looking at the opportunity to start a new center in Central Rama 2 and as soon as we get the confirmation we will move forward with the booth to presale and plan for construction.

With January we are putting our business in the right pass. Lets continue in February to build a strong 2016 and continue to celebrate both small and big achievements.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
ทีมที่รักเป็นสัญญาคุณจะพบด้านล่างคะประจำเดือนครั้งแรกมันเป็นเดือนที่ท้าทายเริ่มปีที่รู้ว่า เราได้ปิดศูนย์สำหรับ 3 วัน (คาดไว้) และมีทีมผู้บริหารในการฝึกอบรม 2 วันทีมกลางแสดงให้เห็นว่ามีจิตวิญญาณการต่อสู้ตื่นตาตื่นใจที่ปิดเดือนผ่านงบประมาณซึ่งพิจารณาประสิทธิภาพดีมากศูนย์และทีมงานทุกส่วนเริ่มต้นนี้ มีกล่าวถึงเป็นพิเศษองค์กร เวสท์เกต แฟชั่น ร็อค และปิ่นเกล้าเราได้ตรวจสอบผลการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานของเราล่าสุด และทำให้วอลล์สตรีททำงานมีความสุขเป็นสำคัญ ปุ่ม K จะไปที่ศูนย์ โปรดใช้เวลาร่วมกับเธอเพื่อให้เราสามารถทำอย่างรวดเร็วในพื้นที่ที่เราต้องการปรับปรุงเราได้เปิดตัวปลีกโบนัสบริการใหม่ซึ่งผมเชื่อว่า จะทำได้ในแต่ละศูนย์ ง่าย และควรเชื่อมโยงกับความพึงพอใจของนักเรียนและรายได้ภายใน นอกจากนี้เรายังต้องทุกทีมไปถึงโบนัสของพวกเขาบริการทุกเดือน นอกจากนี้เรายังไม่ลิงค์การโบนัสบริการในเวลานี้เพื่อการ ในขณะที่ฉันหวังว่า คุณจะชื่นชอบนี้ โปรดตรวจสอบว่า คุณสนับสนุนไดรฟ์ขายผมหวังว่าที่ที่คุณสามารถรู้สึก Mojo ที่ในศูนย์ของคุณ และคุณสามารถดูการปรับปรุงไวบ์สไซท์ซีอิ้ง โปรดร่วม ก็ยังเป็นบทบาทของคุณให้เป็นจริงขึ้นในศูนย์การเราจะยังคงทำงานบนชื่อเสียงของเรา เราจะเปิดตัวรหัสชุดใหม่ของศูนย์ สำคัญเป็นผลจากกลุ่มโฟกัสดำเนินเดือนกับนักเรียน และผู้ปกครองแสดงว่า พวกเขาคาดหวังว่าเราจะดูดีขึ้นได้ หมายเหตุในลักษณ์ของศูนย์และผู้คนจำนวนมากได้ เราต้องแสดงว่า เราพรีเมี่ยมราคาเป็นธรรมนอกจากนี้เรายังได้ตั้งงบประมาณ 300 K ปรับปรุงศูนย์ เราจะให้โอกาสในการจัดสรรงบประมาณนี้ไปคุณคิดว่า เป็นคีย์เพื่อให้สภาพแวดล้อมดี สนุก และเป็นมิตรแต่ไม่น้อย อยากกลับไปที่โปรแกรมของเราเรื่องราวความสำเร็จนี้เป็นมีเราต้องการเผยแพร่ความสำเร็จของนักเรียน ไม่มีจะเป็นสิ่งที่ยาว แต่เราต้องเรื่องมากที่สุดเราจะใช้เรื่องราวเหล่านี้ในการปรับปรุงแปลง ในการตลาดเพื่อสร้างตราสินค้าและความแตกต่าง นี้สามารถมีผลกระทบขนาดใหญ่ประสิทธิภาพการทำงานของศูนย์โปรดคิดว่า นักศึกษาและศิษย์เก่าที่ประสบความสำเร็จแล้ว ขอให้เข้าร่วม แบ่งปันบน Facebook และส่งต่อไปยังตลาดในระดับสูงขึ้น ฉันต้องการแจ้งว่า การเปิดตัวของ NSE ประสบการณ์นักเรียนใหม่ประสบความสำเร็จในประเทศจีน พวกเขาจะตรวจสอบนักเรียนและพนักงานเพื่อปรับปรุงถ้าจำเป็น และใช้ร่วมกับส่วนเหลือของโลกก่อนที่เราเริ่มใช้ปีนี้ มันเป็นอีกโอกาสในการแสดงความยินดีกับกลุ่มคนที่สนับสนุนการเปิดตัว โดยนำหลายพื้นที่ เรากำลังที่โอกาสในการเริ่มต้นศูนย์ใหม่ในเซ็นทรัลพระราม 2 และทันทีที่เราได้รับการยืนยัน เราจะย้ายไปกับบูธที่ไปก่อนเปิดขายและแผนการก่อสร้างมีมกราคม เราจะวางธุรกิจของเราในเหมาะสม ให้กุมภาพันธ์ 2016 แรงสร้าง และฉลองสำเร็จทั้งเล็ก และใหญ่
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
เรียนทีมตามที่สัญญาคุณจะพบว่าด้านล่างอีเมลรายเดือนครั้งแรกของฉัน. มันเป็นเดือนที่ท้าทายในการเริ่มต้นปีรู้ว่าเรามีปิดศูนย์เป็นเวลา 3 วัน (ไม่ได้คาดหวัง) และทีมผู้บริหารในการฝึกอบรม 2 วันมากขึ้น. ทีม ในศูนย์แสดงให้เห็นจิตวิญญาณการต่อสู้ที่น่าตื่นตาตื่นใจปิดเดือนเกินกว่างบประมาณซึ่งผมคิดว่าผลงานที่ดีมาก. ทีมงานทุกคนและศูนย์ส่วนร่วมในการเริ่มต้นที่ดีนี้ด้วยการกล่าวถึงเป็นพิเศษกับองค์กร Westgate, แฟชั่น, เมกะและปิ่นเกล้า. เรามีการตรวจสอบผล จากการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานใหม่ล่าสุดของเราและทำให้วอลล์สตรีทเป็นสถานที่ทำงานที่มีความสุขมีความสำคัญ K ภูมิจะไปเยี่ยมชมศูนย์โปรดใช้เวลาในการที่จะร่วมกับเธอเพื่อให้เราสามารถทำให้การปรับปรุงอย่างรวดเร็วในพื้นที่ที่เราต้องการที่จะปรับปรุง. เรามีการเปิดตัวร้านค้าปลีกโบนัสบริการใหม่ซึ่งผมเชื่อว่ามันจะทำได้ในแต่ละศูนย์ มันเป็นเรื่องง่ายและควรเชื่อมโยงกับความพึงพอใจของนักเรียนและรายได้ภายใน นอกจากนี้เรายังต้องการทีมงานทุกคนในการเข้าถึงบริการของพวกเขาโบนัสทุกเดือน. นอกจากนี้เรายังไม่ได้เชื่อมโยงโบนัสให้บริการในเวลานี้เพื่อประสิทธิภาพการทำงานที่ยอดขาย ในขณะที่ฉันหวังว่าคุณจะได้ชื่นชมนี้โปรดให้แน่ใจว่าคุณสนับสนุนไดรฟ์ขาย. ผมหวังว่าคุณจะสามารถรู้สึก Mojo ในใจกลางของคุณและคุณสามารถดูรู้สึกปรับปรุง โปรดเข้าร่วมก็ยังเป็นบทบาทของคุณจะทำให้เรื่องนี้เป็นความจริงที่แข็งแกร่งในศูนย์ของคุณ. เราจะยังคงทำงานในชื่อเสียงของเรา เราจะเปิดตัวการแต่งกายใหม่สำหรับศูนย์ นี่คือสิ่งที่สำคัญเป็นผลที่ได้จากการสนทนากลุ่มดำเนินการเมื่อเดือนที่แล้วมีนักเรียนและผู้ปกครองแสดงให้เห็นว่าพวกเขาคาดหวังให้เราดูดีขึ้น มีจำนวนมากของคำพูดในลักษณะและความรู้สึกของศูนย์และคนที่เป็น เราจำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าการกำหนดราคาพรีเมี่ยมของเราเป็นธรรม. เรายังได้ตั้งงบประมาณ 300 K ในการปรับปรุงศูนย์ เราจะให้คุณมีโอกาสที่จะจัดสรรงบประมาณนี้ไปยังพื้นที่ที่คุณคิดว่าเป็นกุญแจสำคัญที่จะส่งมอบความรัก, ความสนุกสนานและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม. สุดท้าย แต่ไม่น้อยผมอยากที่จะกลับไปยังโปรแกรมเรื่องราวความสำเร็จของเราไป. นี้เป็นแน่นอนต้องที่เรา จำเป็นต้องมีการถ่ายทอดความสำเร็จของนักเรียนของเรา มันไม่ได้เป็นสิ่งที่ยาว แต่เราจำเป็นต้องเรื่องมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้. เราจะใช้เรื่องราวเหล่านี้ในศูนย์การปรับปรุงการแปลงในการตลาดเพื่อสร้างเอกลักษณ์ของแบรนด์และความแตกต่าง นี้จะมีผลกระทบมากต่อประสิทธิภาพการทำงานของศูนย์. โปรดคิดของนักศึกษาและศิษย์เก่าของคุณที่มีอยู่แล้วประสบความสำเร็จ ขอให้พวกเขามีส่วนร่วมร่วมกันบน Facebook และส่งต่อไปยังตลาด. ในระดับสูงกว่าผมจะแจ้งให้ทราบว่าการเปิดตัวของ NSE ประสบการณ์นักศึกษาใหม่ได้รับความสำเร็จในประเทศจีน พวกเขาจะตรวจสอบนักเรียนและข้อเสนอแนะของพนักงานเพื่อปรับในกรณีที่จำเป็นและใช้ร่วมกับส่วนที่เหลือของโลกก่อนที่เราจะเริ่มดำเนินการในปลายปีนี้ ก็เป็นอีกครั้งโอกาสที่จะแสดงความยินดีกับทีมที่ได้รับการสนับสนุนการเปิดตัวโดยการนำพื้นที่หลาย ๆ . นอกจากนี้เรายังมองหาโอกาสที่จะเริ่มต้นการศูนย์ใหม่ในเซ็นทรัลพระราม 2 และเร็วที่สุดเท่าที่เราได้รับการยืนยันที่เราจะก้าวไปข้างหน้ากับบูธด้วย ยอดขายและวางแผนสำหรับการก่อสร้าง. กับเดือนมกราคมเราจะวางธุรกิจของเราในการส่งผ่านที่เหมาะสม ให้ดำเนินการต่อไปในเดือนกุมภาพันธ์ที่จะสร้างความแข็งแกร่ง 2016 และดำเนินการต่อเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จทั้งขนาดเล็กและใหญ่


























Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: