Initially we propose this program f

Initially we propose this program for the purpose to retain talent staff who use English skill well before changing
to align development program recommended by MD why we have to set up minimum score to provide a basis
that would be acceptable of such kind cheating.


And I don’t think not only them but also any other persons are there though they are not eye-catching.

I admit that I could not remember how well of English skill each staff if he/she didn't show any remarkable during
interview period, we just doubt when his/her test result shown extreme strange.

We will re-check staff test result to report all GM to ensure there subordinate if there are any doubtful along with
to remind all Manager to be aware this matter.

Results (Thai) 1:

เริ่มแรกเรานำเสนอโปรแกรมนี้สำหรับวัตถุประสงค์เพื่อรักษาความสามารถพนักงานที่ใช้ทักษะภาษาอังกฤษที่ดีก่อนที่จะเปลี่ยน เพื่อพัฒนาโปรแกรมที่แนะนำ โดย MD ทำไมเราต้องตั้งค่าคะแนนต่ำสุดเพื่อใช้เป็นข้อมูลพื้นฐาน ที่จะยอมรับได้ของการโกงชนิดดังกล่าวและอย่าคิดว่า ไม่เพียงแต่พวกเขาแต่ยังมีผู้อื่นได้แม้ว่าจะไม่สะดุดตาข้าพเจ้ายอมรับว่า ฉันสามารถจำไม่วิธีที่ดีของทักษะภาษาอังกฤษที่พนักงานแต่ละถ้าเขาไม่ได้แสดงความโดดเด่นใด ๆ ในระหว่าง สัมภาษณ์รอบระยะเวลา เราเพียงแค่สงสัยเมื่อเขา/เธอแสดงมาก strange ผลการทดสอบเราจะตรวจสอบผลการรายงาน GM ทั้งหมดให้มีรองถ้ามีหนี้สงสัยสูญตามด้วยทดสอบพนักงานเพื่อเตือนให้ผู้จัดการทั้งหมดจะตระหนักถึงเรื่องนี้

Results (Thai) 2:

ตอนแรกเรานำเสนอโปรแกรมนี้เพื่อจุดประสงค์ในการรักษาพนักงานที่มีพรสวรรค์ที่ใช้ทักษะภาษาอังกฤษได้ดีก่อนที่จะเปลี่ยน
เพื่อให้สอดคล้องการพัฒนาโปรแกรมที่แนะนำโดย MD เหตุผลที่เราต้องตั้งค่าคะแนนต่ำสุดเพื่อให้พื้นฐาน
ที่จะเป็นที่ยอมรับของการโกงชนิดเช่น. และฉันไม่ 'คิดว่าไม่เพียง แต่พวกเขา แต่ยังคนอื่น ๆ จะมี แต่พวกเขาจะไม่สะดุดตา. ผมยอมรับว่าผมจำไม่ได้ว่าวิธีการที่ดีที่มีทักษะภาษาอังกฤษของพนักงานแต่ละคนถ้าเขา / เธอไม่ได้แสดงที่โดดเด่นใด ๆ ในระหว่างระยะเวลาการให้สัมภาษณ์เรา เพียงแค่ข้อสงสัยเมื่อเขา / ผลการทดสอบแสดงให้เห็นว่าเธอแปลกมาก. เราจะพนักงานใหม่การตรวจสอบผลการทดสอบจะรายงานทั้งหมดของจีเอ็มเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาหากมีหนี้สงสัยจะสูญพร้อมกับผู้จัดการเพื่อเตือนทุกคนที่จะต้องตระหนักถึงเรื่องนี้

Results (Thai) 3:

Initially we propose this program for the purpose to retain talent staff who use English skill well before changing
to align development program recommended by MD why we have to set up minimum score to provide a basis
that would be acceptable of such kind cheating.


And I don’t think not only them but also any other persons are there though they are not eye-catching.

ผมยอมรับว่าผมไม่สามารถจำวิธีการที่ดีของพนักงานแต่ละคนทักษะภาษาอังกฤษถ้าเขา / เธอไม่แสดงใด ๆที่โดดเด่นในช่วงสัมภาษณ์
เราแค่สงสัย เมื่อ เขา / หล่อน ผลการทดสอบแสดงสุดแปลก

เราจะตรวจสอบผลการทดสอบพนักงานรายงานทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชา ) หากมีข้อสงสัยตาม กับ
เตือนทั้งหมดที่ผู้จัดการต้องตระหนักเรื่องนี้ .