Purpose – The training needs assess

Purpose – The training needs assessment is a significant activity for the training and development function. A human resource generalist or a specialist should be proficient in performing a training needs assessment. The purpose of this paper is to explain the training and development function in the Islamic banking sector and how the needs assessment of Islamic banking fits into the process, followed by an in-depth look at the core concepts and levels involved in conducting a training needs assessment.

Results (Thai) 1:

วัตถุประสงค์ – การประเมินความต้องการการฝึกอบรมเป็นกิจกรรมงมากสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนา คนเป็นทรัพยากรบุคคลหรือผู้เชี่ยวชาญควร proficient ในการปฏิบัติการฝึกอบรมต้องการประเมิน วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้จะอธิบายฟังก์ชันการฝึกอบรมและพัฒนาในภาคการธนาคารอิสลามและวิธีการประเมินความต้องการของธนาคารอิสลาม fits เป็นกระบวนการ ตาม ด้วยมองในเชิงลึกระดับและแนวคิดหลักที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการประเมินความต้องการการฝึกอบรม

Results (Thai) 2:

วัตถุประสงค์ - การประเมินผลการฝึกอบรมความต้องการเป็นกิจกรรม Fi ลาดเทนัยสำคัญสำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาฟังก์ชั่น generalist ทรัพยากรมนุษย์หรือผู้เชี่ยวชาญควรจะเพียงพอ Fi Pro ในการปฏิบัติการฝึกอบรมการประเมินความต้องการ วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการอธิบายการฝึกอบรมและฟังก์ชั่นการพัฒนาในภาคธนาคารอิสลามและวิธีการประเมินความต้องการของอิสลาม TS ธนาคาร Fi เข้าสู่กระบวนการตามด้วยรูปลักษณ์ในเชิงลึกที่แนวคิดหลักและระดับมีส่วนร่วมในการดำเนินการฝึกอบรมความต้องการ การประเมินผล

Results (Thai) 3:

วัตถุประสงค์และความต้องการฝึกอบรมการประเมินเป็น signi จึงไม่สามารถจัดกิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนาฟังก์ชัน ทรัพยากรมนุษย์ผู้มีความรู้ความสามารถหลากหลาย หรือผู้เชี่ยวชาญควร Pro จึง cient ในการแสดงความต้องการฝึกอบรมการประเมินผล การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายการฝึกอบรมและการพัฒนาการทำงานในภาคธนาคารอิสลามและวิธีการประเมินความต้องการด้านการธนาคารอิสลามจึงเข้าสู่กระบวนการตาม โดยมองในเชิงลึกที่แนวคิดหลักและระดับที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการฝึกอบรมการประเมินความต้องการ .