as Weber himself noted. Administrat

as Weber himself noted. Administration “without regard
for people” can cause conflict with individual citizens and is likely to alienate members of the organization.

Results (Thai) 1:

ดังที่เวเบอร์ตัวเอง การบริหารงาน "โดยไม่คำนึงคนที่"สามารถทำให้เกิดความขัดแย้งกับประชาชนแต่ละ และมีแนวโน้มจะ alienate สมาชิกขององค์กร

Results (Thai) 2:

เป็นเวเบอร์ตัวเองตั้งข้อสังเกต การบริหาร "โดยไม่คำนึงถึง
สำหรับคน" อาจทำให้เกิดความขัดแย้งกับประชาชนของแต่ละบุคคลและมีแนวโน้มที่จะกลายเป็นสมาชิกขององค์กร

Results (Thai) 3:

เป็นเว็บเบอร์ตัวเองไว้ " ไม่มีเรื่องการบริหารสำหรับคน " ทำให้ขัดแย้งกับประชาชนแต่ละและมีแนวโน้มที่จะโอนสมาชิกขององค์กร