Nếu nhân viên khẳng định các đánh giá được thay đổi, tham khảo ý kiến với chức năng quản lý của bạn-tránh thực hiện các cam kết về những gì có thể thay đổi
Nếu người lao động khẳng định sự đánh giá được thay đổi, tham khảo ý kiến với người quản lý chức năng của bạn - tránh đưa ra cam kết về những gì có thể được thay đổi