Earnings have risen fastest among t

Earnings have risen fastest among the lowest paid owing to the introduction of higher minimum wage levels.
A 6.2% rise for the lowest paid UK workers meant pay inequality narrowed between April 2015 and early April 2016, the figures from the Office for National Statistics (ONS) indicate.
The pay gap between men and women has also shrunk slightly, it said.
Pay overall rose at its joint highest rate since the financial crisis, driven by wage rises in the private sector.Weekly earnings for full-time workers were 2.2% higher in April from a year earlier, or by 1.9% after inflation.
Despite the increases, the Resolution Foundation think tank points out that typical earnings still remain 6.8% below pre-financial crisis levels. The median average full-time worker was paid £539 a week - or £28,028 a year - before tax in April 2016.
In a sign of the growing "gig" economy - in which workers have a more flexible, short-term, sporadic work pattern - part-time earnings were up by 6.6%.

Results (Thai) 1:

กำไรมีขึ้นเร็วที่สุดระหว่างจ่ายต่ำสุดเนื่องจากการแนะนำของค่าจ้างขั้นต่ำของระดับที่สูงขึ้นเพิ่มขึ้น 6.2% สำหรับต่ำจ่าย UK คนงานค่าจ้างหมายถึงอสมการ narrowed ระหว่าง 2558 เมษายนและต้นเดือน 2559 เมษายน ระบุตัวเลขจากสำนักงานสำหรับชาติสถิติ (ONS)เล็กน้อยยังได้ลดช่องว่างค่าจ้างระหว่างผู้ชายและผู้หญิง คำกล่าวจ่ายรวมกุหลาบที่อัตราสูงสุดร่วมตั้งแต่วิกฤตการเงิน ขับเคลื่อน ด้วยค่าจ้างเพิ่มขึ้นในภาคเอกชน กำไรรายสัปดาห์สำหรับผู้ปฏิบัติงานเต็มเวลาได้ 2.2% สูงกว่าในเดือนเมษายน จากปีก่อนหน้านี้ หรือ 1.9% หลังจากอัตราเงินเฟ้อแม้ มีการเพิ่ม ถังคิดว่าความละเอียดพื้นฐานชี้ให้เห็นว่า กำไรปกติยังคง 6.8% ต่ำกว่าระดับก่อนวิกฤต ผู้ปฏิบัติงานเต็มเวลาเฉลี่ยเฉลี่ยจ่าย 539 ปอนด์ ต่อสัปดาห์ - หรือ £28,028 - ปีก่อนภาษีในเดือนเมษายนในการเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจ "กิ๊กยังรับบท" เติบโต- ในคนงานที่มีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น ระยะสั้น ประปราย - รายได้พิเศษได้ขึ้น 6.6%

Results (Thai) 2:

กำไรได้เพิ่มขึ้นเร็วที่สุดในหมู่ที่ต่ำที่สุดจ่ายเนื่องจากการแนะนำของระดับค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้น.
เพิ่มขึ้น 6.2% สำหรับคนงานในสหราชอาณาจักรจ่ายต่ำสุดหมายถึงการจ่ายเงินไม่เท่าเทียมกันทางแคบระหว่างเดือนเมษายน 2015 ถึงช่วงต้นเดือนเมษายน 2016 ตัวเลขจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (คน ONS ) ระบุ.
ช่องว่างระหว่างชายและหญิงยังหดตัวเล็กน้อยก็กล่าวว่า.
จ่ายโดยรวมเพิ่มขึ้นในอัตราที่สูงที่สุดร่วมกันตั้งแต่วิกฤตการณ์ทางการเงินที่ได้แรงหนุนจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในกำไร sector.Weekly ส่วนตัวสำหรับคนงานเต็มเวลาเป็น 2.2% ที่สูงขึ้นในเดือนเมษายนจากปีก่อนหน้าหรือ 1.9% หลังจากที่อัตราเงินเฟ้อ.
แม้จะมีการเพิ่มขึ้นของมูลนิธิมติว่ารถถังชี้ให้เห็นว่าผลประกอบการโดยทั่วไปยังคงอยู่ที่ 6.8% ต่ำกว่าระดับก่อนวิกฤตทางการเงิน ค่ามัธยฐานของผู้ปฏิบัติงานเต็มเวลาเฉลี่ยได้รับค่าจ้าง 539 £สัปดาห์ - หรือ£ 28,028 ปี - ก่อนหักภาษีในเดือนเมษายน 2016
ในสัญลักษณ์ของการเจริญเติบโตของ "กิ๊ก" เศรษฐกิจ - การที่แรงงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในระยะสั้นเป็นระยะ ๆ รูปแบบการทำงาน - รายได้นอกเวลาเพิ่มขึ้น 6.6%

Results (Thai) 3:

กำไรเพิ่มขึ้นเร็วที่สุดในหมู่ที่ถูกที่สุดจ่ายเนื่องจากการแนะนำของระดับที่สูงขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 6.2% เพิ่มขึ้น ค่าจ่ายคน UK หมายถึงจ่ายความแคบระหว่างเมษายน 2015 และต้นเดือนเมษายน 2016 , ตัวเลขจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ ( ส่วนเสริม ) แสดงช่องว่างค่าจ้างระหว่างชายและหญิงได้หดตัวลงเล็กน้อย กล่าวจ่ายโดยรวมเพิ่มขึ้นในอัตราสูงสุดนับตั้งแต่วิกฤตการณ์ทางการเงินร่วมกัน ขับเคลื่อน โดยค่าจ้างเพิ่มขึ้นในภาคเอกชน รายได้รายสัปดาห์สำหรับพนักงานเต็มเวลาเป็น 2.2% สูงขึ้นในเดือนเมษายน จากปีก่อนหน้านี้ หรือ 1.9% หลังจากที่อัตราเงินเฟ้อแม้จะมีความละเอียดเพิ่มขึ้น ฐานคิดถังชี้ให้เห็นว่าโดยทั่วไปราคายังคงต่ำด้านล่างระดับก่อนวิกฤตการเงิน โดยเฉลี่ยเต็มเวลาพนักงานจ่ายง 539 สัปดาห์หรือกว่า 28028 ปี ก่อนหักภาษีในเมษายน 2016 .ในสัญญาณของการเติบโตเศรษฐกิจ - " กิ๊ก " ซึ่งในงานมีความยืดหยุ่นมากกว่าระยะสั้น รูปแบบงานพาร์ทไทม์รายได้ที่จะเพิ่มขึ้นโดย 6.6%