temporary and scattered work practi

temporary and scattered work practices result in employment relationships where identification with the employing organisation is not self-evident

Results (Vietnamese) 1:

thực hành công việc tạm thời và rải rác dẫn đến mối quan hệ lao nơi xác định với tổ chức sử dụng không phải là hiển nhiên

Results (Vietnamese) 2:

thực hành công việc tạm thời và rải rác dẫn đến các mối quan hệ lao động trong đó việc nhận dạng với tổ chức sử dụng không phải là tự hiển nhiên

Results (Vietnamese) 3:

tạm thời và rải rác hành vi làm việc dẫn đến mối quan hệ làm việc nơi việc nhận diện với tổ chức tuyển dụng không phải là hiển nhiên